愛迪Fuxk是個極其心胸狹窄且刻板印象的人，從他進來幾天後一直到有朋友側面警告我，證實我當初對他的觀察是正確的。
不僅如此，滿口的胡說八道是他所擅常的，裝高級火星分公司的電腦設備很老舊，讓同事垢病很久了，他一進來很多人就開始向他抱怨公司電腦老舊，電腦工程師管太多，在一次的主管會議裡，他滿口豪語的說大中華區總裁會給他一筆錢解決設備老舊的問題，他要我跟電腦工程師告知，調查公司電腦設備的問題，我照他的話跟我部屬說一遍，隔天他又把我跟我部屬叫進他辦公室，把我跟部屬說過的話又重新說一次。他是不信任我會把他的話傳達正確？還是他生性多疑？
當我部屬做好民調後，他才說壓根不會有那筆錢，他要財務部想辦法，公司賺得不夠多，預算是每一季要總公司核准的，他給了所有主管錯誤印象，讓大家以為他很有辦法，結果是大家提出需求，公司根本沒這麼多錢可花。他說大話，做不到是我部門。真是王八蛋一個。
他對行政管理部門的刻板印象是哪來我不知道，也許是過去的公司，也許是他個人想法。他會認為我部門是不事生產，專門管東管西的管制單位。我在進公司的前幾天就跟我部門同事說過：
「永遠不能對同事說不。」
他強調說我部門是服務同事的部門，我告訴他我部門一直都是這樣做。
女熊對公司成本控管的很嚴格，因為每花一筆錢就侵蝕公司的利潤，公司的設備和儀器寧可修理也不買新的。我部門當然得遵守總公司對各國分公司的要求。椅子把手斷了換一個二千，買張全新的五千，你選擇怎樣的做法？公司電腦網路統一管理，不讓同事任意下載程式，這是總公司的規定，誰知道這些火星人會下載啥不合法或有病毒的程式？在他眼裡這叫管東管西。他在主管會議理說我部屬，也就是電腦工程師常找不到人或是態度不好，應該要隨call隨到，我跟所有主管說他一直以來都是這樣做，他說他聽到的不是這樣。
會後有創意部門主管偷偷對我說：
「他不是這樣的人啊，我每次找他都找得到。」
多麼刻板印象且喜歡隨便聽信讒言的人。
他對公司環境不滿意，倒楣的是我，公司環境亂不是我一個人造成的，這麼多年來，辦公室裡誇張的裝潢背後是少很多收納空間，於是鐵櫃一排一排的買，大家對檔案管理的方法各不同，櫃子裡的東西亂塞一通，沒地方放就亂擺亂扔。於是我做了二個星期的搬運和清潔工，所有人冷眼旁觀二個星期，他還大剌剌的說：
「找個星期五下午，所有女生去看電影，男生留下來整理。」
鬼才會理會這種話。而我便成了同事眼中的搬運清潔工。
撤走了一排上層的鐵櫃，下層清空進倉庫，鐵櫃上鋪一層布，擺了一排黃金葛。他挑剔說一整排綠意沒重點。
今天電腦工程師部屬遞來一張請購單，要幫他買一個無線滑鼠。我說：
「不是在幫他買筆電時就買了嗎？」
「他嫌那個無線滑鼠嫌死了。」工程師說。
這叫雞蛋裡挑骨頭，壓根是找碴來著。他該管的是公司業績好不好，不是嗎？
進公司二年半了，薪資沒調動一毛錢，我能力無法發揮，也委屈了二年半，這份工作帶給我的是羞辱、能力後退、薪資不動，現在還要接受這樣的屈辱？我是自討苦吃？
也許該是我選擇離開的時候了。當我離開的那一天起，我發誓我要讓裝高級公司火星分公司找不到任何人來幫這家公司工作，讓他知道惹火一個人力資源主管不是像之前惹火財務行政總監被告打官司賠錢就能了事的。
離開廣告圈，he is nobody。不過就是個已婚的G。
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