是自己個性太急或是耐力不夠，對裝高級廣告公司火星分公司的狀況感到很灰心，努力沒獲得認同與肯定，對那一票沒常識、沒管理能力和技能卻號稱是高階管理者，每個月佔掉公司近三分之一薪水只會出一張嘴的那幾個人，真的很沒力，更不知道自己的未來在哪裡。
很累，對廣告公司的熱情被官僚和空口說白話消磨得差不多。
「共識」？豈是開個會喊喊口號就會有的？該停下來想想，你/妳們在私下是怎麼互相攻擊的？
「腦袋不清楚」
「沒遠景」
「can’t see the whole picture」
「底下人跟妳是不是處不好？」
「搞清楚誰是老闆！」
是不是應該相信彼此是同坐一條船的伙伴，沒有人天生是完美的，每個人都要靠在工作上學習和成長，官僚和本位主義只會毀掉整艘船，又何必把強築得這麼高？八卦會讓生活更愉快？工作效率更高？還是能增進工作關係？
我不懂在廣告公司工作的人會何會有這麼多的怒與怨，有什麼狀況或事件是不能透過溝通取得共識解決？
擺譜、放話和大聲怒罵能解決問題？你/妳們是哪門子東西啊！離開這家公司，你/妳們啥都不是。
二十個月，我累得不想再跟你/妳們玩了。
績效不好，請你/妳們fire我，別講那些五四三的狗屁倒灶。
問題不在景氣，蠢斃了的這些火星人。外面的人等著看你/妳們快點四分五裂，倒掉後才能接收你/妳們的客戶。
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求才，始終是個吃力不討好的工作，公司沒有好的名聲，沒有好的客戶，找不到好的人，也留不住好的人。
在這樣的條件下，拼了吃奶的力量，要把缺補齊。某Team的業務主管，號稱在廣告圈十七八年，待過比裝高級廣告公司火星分公司規模更大的廣告公司，從她去年進來後，她Team裡的人就不斷離開，使勁的幫她補人，補進來的人也留不久。
這幾個月在幫她補一個需要七八年廣告經驗的中階主管，前後談了不下十個人，沒一個成功。當然除了她個人因素之外，女熊也是個沒能吸引好人才的人。任憑我一通一通電話的撥，求爺爺告奶奶的圖這些廣告業務主管把履歷表e給我，她們雙簧二人組前後面談完之後，就沒人願意上任。剛開始我會認為是我不夠努力，到後面覺得很不對勁。直到有一天，從曾和這個業務主管在其它公司共事過的創意人們口中，我才體悟到原來是這麼一回事。
「之前被她帶過的人，都不願意跟她一起過來。」
她歐巴桑還大言不慚的跟我說，
「還好我在廣告圈沒有壞名聲。」
果然自己的和他人的認知有著很大的落差，很可笑的是，自己卻一點知覺都沒有。她說她都會幫部屬設定月、季和年的目標，我問過她是否和底下的人一起吃過飯或唱過歌？她說這樣沒用，對團隊沒幫助。
女熊亂答應客戶要找個資深一點的人來服務他們，卻也沒考慮到，這個客戶給的預算是不是養得起這樣的人，她還想要用低的薪水去找好的人？我找來的Boston University大傳所和世新大傳所畢業的人會願意來妳自己口中所說的「三流的創意公司」？
她還敢嫌我找的人英文不夠好咧！
我想，即使我翻遍整個廣告圈，也找不到願意來人吧。
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再忙再累也要看書。
買書看書，看完再買，可買下來的書不一定看得下去，老伴又在臭臉罵我亂花錢，要我把之前買的書看完才准買新書。
可我真的不知道，為何在書店翻的時候還好，買回來放進背包，再拿出來看就覺得很難看啦。五六本都是看不到三分之一就放棄。
雖然張愛玲的「小團圓」真的不如宣傳中的值得期待，但我還是耐著性子把它看完。我只看到書中的主角九莉和之雍在亂搞男女關係之外，還真的看不出書中有寫了哪些值得看的內容。
史提夫‧羅培茲（Steve Lopez）的報導文學「獨奏者Soloist : A Lost Dream, an Unlikely Friendship, and the Redemptive Power of Music」真的感動了我，不在這裡些內容或簡介，可真心推薦大家去看這本書。
或是你/妳在買書前，也想看一下書裡有些什麼，請點以下連結。中時開卷嚴選
http://blog.chinatimes.com/openbook/archive/2009/06/27/414824.html
現在在看「水意識」，是一部科幻小說，希望能帶來閱讀的樂趣。
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「Bacco Tapas」是一家台灣少有的西班牙餐廳，就在我和老伴偶爾會去打牙祭的敦南二段巷子裡頭，進去之前還在店門口猶豫了一下，鼓起勇氣走進去嘗試。
應該還在試賣期吧，看到庹氏兄弟的弟弟受邀試吃( 為何會這樣判斷呢？沒看到他們一行四個人有付錢 )，臨走前還瞄了我一眼，還有其它看起來是娛樂圈名人的樣子的人( 請恕我見識窄，認不出你/妳們這些白吃白喝的人 )。
食物還不差，我喜歡他們的紅酒醋醃小章魚，好的紅酒醋真的可以讓食物美味一百倍。服務也還可以，第一次上海鮮飯鹹得發苦，反應後二話不說的就重做一份。
不該如此自由的讓前後檯的工作人員在店門口大剌剌的抽煙倒是真的。
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老伴說如果我要先辭職休息一陣子，他就不拿翻譯稿費去買小耳朵了。我很感動於老伴的體貼，可心中對景氣尚未好轉，我卻疲累得不知該怎麼辦而苦惱。
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