十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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傾盆大雨的週一，來不及憂鬱，就忙成一片。點名，研發、製造、品保、會計，都有因雨不到的人，我的二個課，全員到期。

計算著二個課第一季KPI，在如此艱困的外在環境下，有著差強人意的成績。我不是無理的人，只要有努力，即便成果未盡如人意，我還是很肯定他們的盡心盡力，

海邊小城要找到願意來的人本就不易，加上這些欠缺管理能力的主管，有人想來，除非宇宙無敵的薪酬，偏這公司我要再三提醒才願意將薪酬從25分位數往50分位數移動，距離高標75分位數還有很長一段路要走。

留任也是很大的問題，當薪酬福利還有路要走，人才留任策略要往教育訓練靠攏，一個內講訓，部門主管就已經哇哇叫，這些都是關鍵人才，怎不用更好的方法留下這些人？

傾盆大雨的週一早上，來不及憂鬱。