各位同仁大家好,
總公司目前正在訂作員工識別證，識別證上需要各位的大頭照，麻煩大家在十一月九日前e-mail一個大頭照的電子檔給我，我好彙整後送到香港印製，大頭照規範如下：
1. 需要全臉近照
2. 頭部佔整個照片需超過60%
3. 照片背景需要是白色的
4. 照片影像必需清楚，不能使用柔焦鏡或沙龍照
5. 大頭照不能戴帽子及太陽眼鏡(若因宗教需要必需戴帽子者除外)
檔案規範如下：
1. 檔案必需是JPEG格式
2. 照片必需是24位元色彩
3. 照片大小至少要640*480畫像素
4. 檔案名稱請用Taiwan-姓(英文)-名(英文)， 方便總部進行辨識。
如果有任何問題，歡迎提出討論，謝謝大家的幫忙。
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這是我前天送出給所有同事的E-MAIL，是照香港要求翻譯成中文，還帶原文。請問大家，我請同事繳的是哪種照片？
八婆回覆我說看不懂我寫什麼？坐我隔壁間辦公室的檳榔嘴老狐狸派他的助理問我到底要什麼檔案？
這間公司有多病態？
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昨天回覆給財務主管的E-MAIL驚動了總經理和業務副總，總經理一早就把我和財務經理抓進辦公室，問我為何信件裡的用詞很不友善？還到處CC？是不是我和他有發生什麼衝突？或有心結在勾心鬥角？
我只淡淡的說，這是在釐清責任，原始E-MAIL是財務主管到處CC，我只是回覆給當初他CC的對象而已。
財務主管馬上緊張的說這只是誤會，不要介意。
天知道他在想什麼？我只是要他別欺人太甚罷了。接近中午，只見他堆滿笑容的出現在我辦公室門口，問我要不要一起吃午飯？
「我很忙，午飯會很快解決就會進辦公室繼續工作。」
見他訕訕的一張臉離開。
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我跟他無怨無仇的，他會進我公司還有段離奇區折的故事。
二零零六年十二月，在公司當年走了第六個財務主管之後，我的前手託國內某獵人頭公司找了四個應徵者來談，他因為無法立即報到，公司任用了另一個應徵者Cynthia。
他原本不在任用的考慮人選中，怎知Cynthia小姐能力不足，在職半年，做不出一張財務報表，香港與台北主管罵聲連連，Cynthia也因為公司長期現金流量問題擔心受怕了半年。終究，壓力把她逼走。
二零零六年的帳，一直沒法結完，公司另外找了記帳公司，花了近百萬都完成不了。
可公司不能沒有財務主管，我還是得補到人。總經理說要找認識的人介紹，有能力的人不會來公司當個財務部校長兼撞鐘的主管，條件不理想的，老闆也不要。香港財務主管依稀記得去年底有談過二個人還不錯，要我問問看。第一個人選已找到合適工作，只剩他還可以。
問半天，在前手的E-MAIL裡頭終於找到他個人資料，於是試著跟他溝通，當初我並不知道他也是那家獵人頭公司介紹的，他老兄居然撥電話跟獵人頭公司說我在找他面談。
前一筆帳才付出去沒多久，財務主管過保固期後離開，老闆知道他是獵人頭介紹，死也不願意再付一筆仲介費，當然是不願意跟他談。我跟老闆溝通，要他先談完再說，如果值得，該付的錢還是得花。
獵人頭公司見到又可以發一筆仲介財，興沖沖的傳真當初簽的合約給我，還把跟前手溝通的E-MAIL轉給我，當下我就很頭痛，可還是要見機行事。
面談時我把來龍去脈跟他說一遍，當然也把那家獵人頭公司不夠專業的地方批了一頓，他老兄居然原封不動的把我的話告訴獵人頭公司。獵人頭氣炸了，說我不該把公司和公司之間的事告訴應徵者，給了我一封措辭強烈的信。
天兵啊，政大財稅畢業的天兵，沒看過這種人，我怎放心讓他進公司呢？
老闆跟他談完，似乎很滿意，可卡在又要付一筆錢的狀況下，十足猶豫。我只好跟獵人頭公司商量，希望她們可以讓一些，我好替公司省一點錢。死要錢的獵人頭公司當然是要全額，而且還講不通的頑固。
傷腦筋了好多天，我不願意做欺騙別人的事，可又要顧到公司的成本與用人需求。心一橫，跟他串通，要他斷了跟獵人頭公司的溝通，我用另一家公司的名義去聘用他。瞞天過海的事我不擅長，擔心東窗事發的狀況讓我很不安。
在等了他一個月之後，他終於上任。
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前二個星期，香港人力資源主管轉告，香港財務主管說他的報表始終遲交，即便交出，品質也很差，要專人幫他修正。還說他提供給香港的財報數字和給台北老闆的數字不一樣。
問老闆知不知道這回事？老闆默不做聲的回應，我了解他在這三個月裡做的都是討好老闆的差事，當然，這也是幫台北解決問題，可是他跟總公司間的溝通和報表始終沒有解決。
透過SKYPE，我試著跟香港財務主管對話，證實了我的看法，她要我協助解決這問題，不然她會很頭痛，又要飛來台灣處理人的問題。
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有怎樣的公司文化，就會吸引到怎樣的人進來，而我，竟在如此病態的公司待了七個月。
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老毛病又犯了，壓力之下的腸胃又開始不聽話，幾天來肚子始終在脹氣，肚疼。
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