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多爛

ㄧ家企業要有多爛才會得到這樣的評論?cooler baster遜咖國際和褲碼科技,一年到頭在召募「人資總監」「人資經理」「召募經理」「人資專員」,他們的人資部門流動率有多高?從這些公開的評語可虧見一二。 如此不在乎「雇主品牌形象」的企業也真罕見,他們認真的以為只要我出得起錢,就會有...

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