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沒水準

沒水準的企業召聘低能的員工,上班不帶腦袋,以為發幾個訊息就能撈到人去你那根本不符合勞動法令的公司工作。 你期望收到訊息的人會有什麼反應?是「乾,沒水準。」、還是「好棒,有工作機會了。」你的受眾是那些人?你想達成什麼目標?召募策略是什麼? 腦細胞很好用,請不要放棄使用的機會...

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