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浪費

一天的特休,好幾千塊,就這樣浪費掉。很不值得。 一個職稱VP的人在面談時對求職者說他要應徵部門的壞話,這樣的公司文化有多友善?召募專員問一句回一句,被動到極點,我部門的小人資如果是這種應對方式,早就被我炒了。 勞力密集、沒有技術性的企業,職安能做到多好?也難怪斷手斷腳的職災不停...

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