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年末

這ㄧ年，終於走到最後ㄧ個工作天，不管總經理或其它茅坑佔據者聯盟成員怎麼看待二個課，繳出ㄧ張自認為至少90分的成績，從開缺到人到職的期間變短，報到是對的人比例變高，留職率變高，員工受到的教育訓練硬實力之外，還有軟實力課程，三次活動，跳蚤市場義賣募得三萬多元、家庭日小朋友玩得快樂、聖誕...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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