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辛勤

這一群小蜜蜂，嗡嗡嗡了一整年，能給他們的除了固定的二個月、超出某個淨利增給的部分，和八、十一、隔年五月的員酬之外，還能給什麼？彰顯的績效？公平的競爭平台？通暢的晉升管道？民主的管理模式？更多教育訓練的機會？ 一年半了，該熟悉的都很明白，個性上、工作模式上、管理風格上、溝通技巧上...
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新聞台: 十三年了我和他繼續的走著 | 台長：Montblanc
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