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該不該

勞動基準法第10條規定: 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作年資,應合併計算。 某個夥伴阿家在公司任職十一年,後來因爲考上郵局,申請離職。當大家還在祝福和羨慕他時,進郵局不到三天就離開,要求回公司,公司依這個夥伴...

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