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幾近極限

我以為我可以為了那份薄得只養得活自己的薪水忍受這樣的文化,我以為如果我每天都很努力的搞順工作流程、把人資系統及資料弄完整、把薪資帳算清楚(把欠同事一年多的幾十萬的薪水算清楚且還給他)、把該找到更好的人才視為第一目標、把員工士氣激勵好、把環境整理得適合工作和把預算控制在最恰當的水準,...

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