1/17晚上，公司發生了人員受傷的意外事故，經歷了快一天的沉澱，公司...不，應該說經理所做的處置竟然是將自己的責任撇的一乾二淨，把所有的責任全推給那名受傷的同事。雖然，經理這樣的處理做法，從他平日的行為模式中可以想像的到，只是...那名同事是奉經理指示做這個危險動作，進而受傷住院，經理非但沒有同情，反而落井下石的將所有的過錯全推在他身上...我只能說：「真是情何以堪啊！」這樣的主管，要我們如何為他賣命做事呢？
這個事件，目前仍在進行中，受傷的同事得住院觀察一到兩個月，不知當他知曉經理犧牲掉他，他會做何感想？甚至有人還覺得公司可能在受傷同事復原後將他「開除」！
開除！？
當我聽到這樣的訊息時，一陣冷風襲上心頭...怎麼那麼冷血呢？有必要做到那麼絕情嗎？唉，我必須承認：「公司，這個職場，這個團體，是冷血的、無情的，每個人都只到想到自己，只想保護自己，尤其如果有利益關係，更是可以看到血淋淋的鬥爭情況上演！」真的很心寒，真的很無力，想離開卻又離不開，為了生活，不得不繼續的忍耐下去...什麼時候才會有新天地在我眼前出現呢？
持續進行之中的意外事故，不曉得我會不會被牽扯進去？到時，會不會同樣被公司、被經理犧牲掉呢？
或許，如同事們講的：「事情都發生了，就別想太多了！」是啊，若真的慘遭犧牲，也有可能是生命中另一個新契機、新轉機，畢竟在這樣的公司、這樣的主管下面工作，也是很累、很無力的。
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