◆◇ 情逢對手☆═─ 我　是個好對手　你不會太輕鬆　愛　引誘了我們陷入僵持中 我　讓你很自由　你好像不管我　誰　暗地裡掌握彼此的行蹤 完美要求　愛絕不能普通　眼看這兩頭　做的是同個夢　越是在乎 就越想佔上風　愛棋逢對手　沒有人有把握　是誰先挑起　這把熊熊烈火 至少一開始　我對你並沒有太過主動　愛棋逢對手　越困難越執著 你手裡握有我愛情的脆弱　而我的溫柔　藏起來放在偽裝的背後

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在描繪同性戀情與跨性別認同的作品《因為愛你》（Carol）與《丹麥女孩》（The Danish Girl）獲得奧斯卡肯定的2015年，很難相信LGBT族群在美國主流影業中的公平呈現，其實變得更糟了。

LGBT角色描繪不足
美國「反詆毀同性戀聯盟」（GLAAD）2日發布的「影業責任指數」（Studio Responsibility Index）2015年度報告顯示，美國好萊塢主流影業發行作品中，LGBT角色的數量依然不足，且種族多元性與角色形象都變差了。

這份報告評估7大主流影業在2015年的作品中，LGBT角色的數量、形象與多元程度。報告發現，在2015年發行的126部主流電影中，有22部（17.5%）含有LGBT角色；這個比例與2014年相同。但大部分皆為配角，將近3/4的LGBT角色在銀幕上露面的時間不到10分鐘。

在這22部電影中，LGBT角色的呈現也不平均。有77%作品包括男同性戀角色，23%有女同性戀角色，9%有雙性戀角色。跨性別角色的情況最糟。雖然與沒有任何一名跨性別角色的2014年相比，2015年出現了1位跨性別女性。但她僅在華納兄弟（Warner Brothers）的《辣味雙拼》（Hot Pursuit）中短暫露面，以身為跨性別者的身分提供廉價笑料。

恐同「笑點」也增加

2015年間，對LGBT族群的冒犯性描繪也增加，包括操作對LGBT的刻板印象與恐同情結。其中最糟者包括《獄前教育》（Get Hard）與《伴郎友沒友》（The Wedding Ringer），片中多次出現男性嘲弄男同性戀行為的「笑點」。
GLAAD指出，電影從業人員在利用已經受到邊緣化的族群，來製造這種有欠考慮的幽默時，應該嚴肅檢視自己傳遞了什麼樣的訊息。

評估LGBT角色呈現的維托．羅索測試

GLAAD的評估標準為維托．羅索測試（Vito Russo Test）。這項以GLAAD共同創辦者、電影歷史學者羅索為名的測試，靈感取自檢視故事中女性角色呈現的「貝爾德爾測試」（Bechdel Test）。貝爾德爾測試檢視一部作品中，是否有至少2名女性對談的對話內容不涉及其他男性，以指示女性呈現是否具備足夠自主性。

一部作品要通過維托．羅索測試的標準為：
具有一名LGBT角色
這名角色的設計不得受其性向或性別認同主導（此指他／她的個人特質須與其他異性戀或非跨性別角色一樣飽滿）
這名角色必須對情節具有一定的影響力，而不只是為了添增劇情或背景的某些氛圍或笑料

在22部含有LGBT的主流電影中，只有8部通過了維托．羅索測試。這也是GLAAD至今發布的4份「影業責任指數」報告中，比例最低的一年。

7大主流影業表現頂多「合格」

GLAAD的2015年評估報告中，沒有一間主流影業在描繪LGBT族群上獲得「良好」的評分。二十世紀福斯（20th Century Fox）、獅門娛樂（Lionsgate Entertainment）、索尼旗下的哥倫比亞電影（Columbia Pictures）與環球影業（Universal Pictures）被評為「合格」。派拉蒙電影（Paramount Pictures）、華特迪士尼（Walt Disney Studios）與華納兄弟則「不合格」。

但迪士尼有一個明顯的機會可以翻轉2015年的「不合格」表現，那就是還有第八與第九部曲的《星際大戰》（Star Wars）系列。GLAAD指出，《Star Wars: 原力覺醒》（Star Wars: The Force Awakens）已經在性別與種族的多元性上獲得肯定。《星際大戰》官方小說先前已出現LGBT角色，《Star Wars: 原力覺醒》導演J.J.亞柏拉罕（J.J. Abrams）也於2月表態支持同志角色加入。

GLAAD也評估了4家較小型的影業，以比較主流影業與偏向「藝術取向」的子公司之間的差別。結果發現在焦點影業（(Focus Features）、福斯探照燈（Fox Searchlight）、路邊景點（Roadside Attractions）與索尼經典電影（Sony Pictures Classics）2015年發行的46部作品中，有10部（22%）出現LGBT角色。這比去年更高，也比主流影業的比例高。

好萊塢的LGBT呈現落後所有其他媒材

GLAAD主席艾里絲（Sarah Kate Ellis）表示，美國好萊塢的電影在描繪LGBT角色上，比任何其他媒體平台都來得落後。而少數的LGBT角色出現時，時常只是提供笑點或刻板形象。

艾里絲指出，只是在電影中加入LGBT角色是不夠的。這些角色必須有其深度，能夠反映LGBT族群的多元性。若主流電影公司希望保有競爭力，就必須採納更新、也更具包容性的故事。