聊完了職場小人的條件與類型，接著來看看當咱們被職場小人們糾纏時，該用怎樣的態度和方法面對吧…
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發表時間：2013-07-18 12:00:00 | 回應：16
我一直在想顏色和職場文化之間有什麼可靠腰的?我猜我領悟出了部分的相關性...... ...
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發表時間：2013-07-13 10:00:00 | 回應：18
事隔一個月，我也終於把這小人類型下篇給分析完了接著就看看職場中還有哪些小人像雲彩一樣圍繞在你的四周吧：
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發表時間：2013-07-09 11:00:00 | 回應：20
上回靠腰完了職場小人的所需條件之後，今天再來為靠友們分析一下這職場小人有哪些類型吧：
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發表時間：2013-07-06 12:00:00 | 回應：17
我絕不會自命清高的說我跟那些愛批評的傢伙不一樣因為我好死不死至少符合了其中一項……
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發表時間：2013-07-02 18:36:57 | 回應：26
在你我的週遭總會充斥著一種尖銳嚴苛的話術：批評。只要你是個還算正常的活人，一定批評過別人也被別人批評過。被批評...
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發表時間：2013-06-29 13:32:36 | 回應：20
-------------------------------分格線-------------------------------我又以義正辭嚴的面目，做了不負責任的決定真...
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發表時間：2013-06-07 11:17:58 | 回應：87
大約在古時候，我讀過作家余秋雨先生的《小人》，對其評論深有感觸。入了社會後，更發現這小人充斥在職場的每一個角落...
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發表時間：2013-06-03 10:01:02 | 回應：36
客戶說話特色還有哪些？本日繼續分享～掰了衛，由於大家都說客戶女兒長得好像她爸，害羞的她決定躲起來，這篇沒有她...
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發表時間：2013-05-28 18:18:18 | 回應：34
人與人之間的溝通很難，而人與客戶之間的溝通則更難。道理很簡單，因為高高在上的客戶們很少會把話說得精準與透徹。打...
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發表時間：2013-05-26 13:54:25 | 回應：40
繼續曝光適用於每個女生，且一拍見效的自拍潛規則……
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發表時間：2013-05-23 20:18:53 | 回應：37
今天不靠腰職場，想和大家分享幾則在正妹界流傳已久的自拍定律。身為正常雄性如我，當然在網路上注視過不少正妹自拍照...
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發表時間：2013-05-21 22:13:20 | 回應：45
一直以來，我這個部落格都以靠腰職場與生活瑣事為主，從不（我也懶得）觸及政治議題，但最近的廣大興號漁船事件，已經...
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發表時間：2013-05-15 14:19:36 | 回應：40
今天繼續來見識一下職場裡還有哪些足以打擊我們幼小心靈的傷害……
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發表時間：2013-05-02 12:00:00 | 回應：30
今天我要靠腰的職場傷害，並非針對特定行業，而是整體上班族們在工作一陣子後幾乎都會遭受到的傷害，身理和心理皆有之...
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發表時間：2013-04-27 12:00:00 | 回應：35
