【藝文賞析】職場冷暴力？◎盼盼
刊載日期：2008-08-06
雅君在公關公司擔任行政人員已經七、八年，由於工作認真負責，因此在各部門之間人緣頗佳，對於創意人、設計者而言，她的謹慎細心幫了大家不少忙。某種程度上，她很像是大家的媽媽，無怨無悔的照顧大家，像是大家熬夜企劃發想時，她會主動的準備好宵夜，讓大家可以精神飽滿的出去跟其他公關公司比案。
對大家來說，雅君像空氣一般是必要的存在。但是當大家慶祝拿到案子時，某人的好點子受客戶青睞、某人設計的ｌｏｇｏ獲得好評，都會被大肆宣揚，總經理也總會獎勵這些它琚C
看著神采飛揚的創意人，雅君好希望自己也能成為其中的一員。終於有一天，讓她等到了。
在她進公司七、八年後，企劃部的負責人被挖角，總經理從原本的成員中拔擢一個能力頗強、學生時代就在公司實習的美少女曉卉當主管，他認為這樣的人才有向心力，不會輕易的被高薪挖走。也由於向心力的考量，公司首度內部徵才。
雅君興致勃勃的參加內部徵才的考試，不知道是因為她在公司待得夠久，還是因為自己也有創意人的特質，總之，她順利的調到了企劃部。
※ ※ ※
第一次參加企劃會議，雅君像以往一樣，提早進會議室，不同的是，這一次她不是分發別人的資料、幫大家先整理會議室，而是要向大家報告她的提案，（這次是一個小案子，一家在地兒童劇團││娃娃劇團的宣傳計畫，這劇團是公司的長期客戶，企劃組長認為成敗風險比較小，所以交給雅君。）
九點一到，企劃部的成員人手一杯咖啡走進會議室，曉卉簡單的向大家介紹雅君：「今天是雅君姐的第一次，唉唷！別想歪啦！是第一次參加企劃會議、第一次提案，大家先鼓掌歡迎雅君姐加入我們企劃部！雅君姐，可以開始了！」
雅君戰戰兢兢的開始說明：「這一次，娃娃劇團演出內容劇碼是《背養樂多瓶的寄居蟹》，由於與環保議題相關，所以，我安排了三波的宣傳，第一波與學校合作，讓小朋友以身邊的素材創作，開啟關注環境的議題，第二波是陸上淨灘，安排小朋友到文化中心週邊掃地，打造美好環境，也有小孩是美好藝文環境催生者的意涵，接下來……」
還沒說明完，素有企劃殺手之稱的如伶就舉手說：「報告太冗長了，誰有那麼多美國時間聽妳細說從頭！而且宣傳方式太碎了，沒有爆點，無法吸引媒體，掃街太婆媽啦！到時候照片上不了版面或是篇幅太小，一切白搭。」
雅君被說的臉上一陣青一陣白，低著頭不說話。
這時，曉卉趕緊出來打圓場：「其實雅君姐提到的以身旁的素材創作很有意思啊，我們可以找那個名模GIGI穿回收ＣＤ衣掃街，至於ＣＤ衣就找那個跟她傳緋聞的造型師ＫＩＥＶＮ設計，這樣一定可以上版面！」大家聽了紛紛點頭，於是曉卉馬上跟雅君說：「第一波的宣傳就這麼決定了，跟經紀公司聯絡一下，還有另外兩波宣傳要請妳再想一想！好了，今天就到此結束。」
雅君無精打采的收著被大家丟在會議桌上的企劃，想到如伶說的話，她忍不住掉下眼瓷C
回到位置上，大家已經埋頭在自己的工作中了，雅君一時不知該如何找經紀公司，GIGI到底是哪家經紀公司的呢？她鼓起勇氣問曉卉：「請問一下，GIGI是那一家經紀公司的？窗口是誰呢？」
曉卉拿出名片簿：「可以直接找GIGI，這裡有她的聯絡方式。對了，跟她套套交情，她沒成名前我們常找她合作，最好說服她免費出席。」
「您撥的電話是空號，請查明號碼後再撥。」雅君撥了幾次，都是這機器式的女聲，看來，成名後，電話也換了。
雅君無奈的上網查，鍵入關鍵字「GIGI」，天啊！幾千筆資料，雅君盯著電腦螢幕查得眼睛發痠，當她抬起頭，才發現辦公室的人幾乎走光了，原來已經八點多了，該下班的都走了，而準備加班的人也都出去覓食，難怪沒有人，她伸了伸懶腰，走到茶水間為自己倒一杯提神咖啡。
準備回自己的位置時，正好碰到吃完晚尷漲p伶、小白和娟娟，娟娟熱絡的問道：「雅君姐，還沒下班啊！」
「嗯！在找GIGI的聯絡方式。」
「我們才跟她碰面耶！妳不說，不然剛剛就可以跟她談娃娃劇團的宣傳啦！如伶，妳有沒有GIGI的電話，趕快打給她，她應該還在附近。」
聽到娟娟這麼說，雅君感到很訝異，早上開會不是大家都知道這案子嗎？會碰到GIGI為何不跟她說呢？
一旁的如伶不搭腔，不過還是拿出手機仔細搜尋聯絡簿，不久就把手機拿給雅君：「這裡，自己打。」
接過如伶遞過來的手機，雅君趕緊回到座位打電話，但是一直無人接聽，雅君越來越焦慮，她轉頭問：「沒接耶！怎麼辦？」
娟娟熱心的說：「用如伶姐的手機撥好了，也閉O號碼不熟，她不接吧！」雅君膽怯的看了如伶一眼，如伶說：「撥啊！反正手機是公司配的，又不是花我的錢。」
這次總算接聽了，雅君趕緊拿出事先擬好的「說帖」，仔細而客氣的說明，對方答應免費出席，雅君開心的掛上電話。
「如伶，謝謝！GIGI答應了。」
「喔！那恭喜妳啊！」
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第一波的宣傳意外的沒有引起好評，媒體雖然來了不少，但是來的是影劇版記者而非藝文版，而且焦點都在緋聞上，娃娃劇團團長氣瘋了。（後來雅君才知道，原來記者會通知不能只是傳真到媒體，而是要以郵件通知記者並電話聯繫。）
「曉卉，這次在搞什麼啊？你們以前做的宣傳方式都很棒啊！這次找那個名模，跟我們的形象根本不合啊！跳ＴＯＮＥ了，不可以這樣啦！我們是你們的長期客戶耶，怎麼可以隨便塞個新人負責我們劇團的案子啦。」
「曾團長，你不要生氣，其實版面很大啊，你仔細看這些照片。」曉卉指著攤在會議桌的照片說：「背板上很清楚呈現出這次新戲的劇照，而且新聞內容還是有提到邀大家看戲啊！你看從昨天到現在娛樂新聞都還在播昨天的宣傳活動，GIGI手上也一直拿著你們的海報啊！拜託，你想想這換算成廣告秒數可值不少錢，這次是劇團賺到了。」
曉卉三寸不爛之舌奶O了得，曾團長怒氣漸消，不過他還是擔心接下來兩波宣傳以及電台通告，「我不管，你把那個新人換掉，我要有經驗的人負責這次的宣傳。」
「好啦！我會親自操刀，可以吧！」
※ ※ ※
曾團長離開後，曉卉召開動腦會議，雅君仔細看自己的電子郵件想知道會議目的，「真的沒有通知我參加，這專案不是由我負責嗎？」
看企劃部的同事一個個又端著咖啡走進會議室，雅君覺得好孤單。
雅君的老上司行政部的主任，從半開放式的隔間中，遠遠的就看到雅君一個人不知所措的模樣。
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「雅君姐，不好意思，可以跟妳談一下嗎？」下班前，曉卉忽然過來找雅君，「娃娃很重視這次的年度大戲，因為這是成立十週年的作品，所以曾團長很希望宣傳方式跟以往不同。你以前也沒參與過娃娃的案子，所以我想跟妳商量一下，是否讓如伶負責，妳來協助她。」
「嗯！好啊！」
曉卉臉上出現如釋重負的表情，「如伶，以後就麻煩妳帶雅君姐囉！」
「好！」
不知是否自己多心，雅君總覺得如伶不是很樂意。
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接下來的一週，如伶每天進公司就喊累，說著昨晚又熬夜到幾點了，其他同事看著每天坐在位置上的雅君似乎都帶著異樣的眼光，雅君也不解，明天就要展開第二波的宣傳了，為何如伶一直沒告知宣傳內容呢？
直到下班前，雅君才收到如伶寄來的郵件，趕緊打開，原來是明天的ＲＵＮＤＯＷＮ，雅君趕緊列印下來，並詢問如伶還需要準備什麼東西。
「自己看啊！上面有寫，我都準備好了。我很忙，我要聯絡電子媒體！這本來應該是妳來做啦！但是妳又不熟，我來聯絡可能比較好。妳可以先回去了！」
「對啊！雅君姐，明天要站一整天呢！今天早點回去休息吧！」娟娟也附和著。
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第二波、第三波的宣傳果然佳評如湧，開演前二週，票就銷售一空，甚至有觀眾希望能加演，曾團長開心的宴請企劃部的同仁。
「如伶啊！果然厲害，不楓O資深企劃，這兩波宣傳，不僅衝高票房，這一陣子劇團開的表演課程也都爆滿。托妳的福！」曾團長開心的誇讚如伶。
曉卉趕緊趁機說：「團長，既然這次這麼成央A娃娃也正好成立十週年，不如做一本專刊，就叫《十年有成││娃娃的腳步》之類的，打鐵趁熱啦！可以附上彩排過程的ＤＶＤ，像日本幸福家庭計畫那個節目，把催痕滷m排放進去，用黑白影片，然後，節目精采片段和謝幕、獻花就用彩色呈現。」
雅君安靜的在一旁吃著生菜沙拉，直到這一刻，她才深深的感受到自己跟大家的不同，自己一直跟不上談話的主題，當她想好可以說的內容時，大家又轉換主題了。
原來不是大家對她不好，而是自己跑錯族群了。她不知道自己是誤入鴨群的小天鵝，還是誤闖天鵝部落的小鴨子，總之，外型似乎類似，但是本質上就是不同。
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隔天一進辦公室，雅君就提出辭呈，曉卉疑惑的問：「為什麼要離職，妳進公司很久了耶！不要走啦！」
雅君第一次堅決的拒絕別人的要求：「我很累，想好好休息充電一下，真的！我覺得自己應該再學習新的專業知能，不能總是傻傻的苦幹！」
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雅君瀟灑的離開了公司，心中的鬱悶也一掃而空，雖然行政部主任為她抱不平，在歡送會上，當著總經理的面說她是被企劃部用「冷暴力」趕走的。但是雅君自己知道，真正的原因是自己還沒準備好，就貿然進入新的工作領域，偏偏又沒遇上可以帶領她學習的上司、願意扶持她的同事。
然而，職場本來就是很微妙的競合關係，如果自己沒有兩把刷子，當然沒有位置。
雅君坐在公司對街的咖啡館，端起杯子敬大家，心中想著：「謝謝大家的照顧，在這裡將近十年，我真的很開心，接下來，我想到歐洲走走，好好的『沉澱一下』！這樣的用詞很企劃部吧！」想著想著，雅君忍不住笑了起來。※
來源：更生日報
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人間的美在何處呢？或許在我們的四周中。風吹起了，雨落了，楓被吹落，何處是歸處呢？葉落地，沒有任何一處是葉的家，葉和風一樣在流浪，所以葉和風的悲傷憂愁存在不同的地方和空間中，無人會去理會.....
