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【生活/環境/民俗】都是僱主的錯嗎
2010年05月02日

某天，與朋友在某百貨公司咖啡廳會面，之前沒有時間化妝，我只好躲進廁所裡悄悄整理一下門面，無意中聽到了負責清潔的太太的對話。「阿珠被調走了，不在這個樓面。她被調到7樓去。因為老闆的朋友去告密。」Ａ說。

「告什麼密？」Ｂ問。「有一天我們在這個廁所聊天，結果老闆的朋友就在裡面上廁所。她去告訴老闆說我們聊公司的事聊太久，出去洗手時發現洗手檯都是濕的，就說我們沒在工作。洗手檯上面只要有一兩個客人用就會濺濕，這個大家都知道嘛……」Ａ說。

不工作大嘴巴犯天條
「唉，老闆真沒良心。我們賺這種辛苦錢的，聊個天又怎麼樣！也不體諒一下……老闆的朋友躲在廁所裡聽我們聊天，真是陰險。」Ｂ的聲量非常響亮。我在廁所裡化妝大概花了10分鐘，直到我要離去時，兩人還堵在門口，大聲批評有錢的老闆沒良心。
不能在洗手間大聲聊天和批評公司，應是所有受僱人員的必備常識，這幾位中年太太工作雖然辛苦，但也太把公司當菜市場了，老闆接獲「密報」後只是調走其中一位，作法算是厚道的。
現代職場中，不論薪資酬勞如何，是不是「辛苦錢」，每個人都要在其位謀其政，應該有專業態度，「不工作卻大嘴巴」是所有老闆都受不了的。
我曾看過一些人，不管做什麼都不順利，把接二連三的挫敗都推到僱主身上，從來沒有反省過自己。小事也無法做到專業的人，是永遠無法擔大任的。日本小泉時代有個內閣郵政大臣野田聖子，曾當過廁所清潔工，就以「馬桶可以刷得乾淨到自己敢舀一杯水喝下去」而傳為佳話。
這樣的人，後來會被賞識，當然有原因的。每個人都會佩服她的負責精神啊。

吳淡如

 

引用：http://tw.nextmedia.com/subapple/articleblog/art_id/32480882/IssueID/20100502