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【財經企管知識】看不看見V.S.應不應該

看不看見V.S.應不應該 文/子鏡 不管上司與部屬或同事與同事之間的互動,夾雜在公私模糊地帶或新舊交替之際,難免起衝突。但在發完脾氣後,應該先檢視肇因為何,而非只想以道歉收拾殘局。 人際互動‧深具意義 透過工作,我們瞭解自己的能力取向與限制,而人際互動使我們更明白個性與特質。所以...

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