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【法律常識】〈勞資議事廳〉無正當理由曠職，是否可以解僱？

【法律常識】〈勞資議事廳〉無正當理由曠職，是否可以解僱？  文／邱駿彥 Q我負責人事工作，公司內有一位員工經常無故曠職，可是他往往曠職二天，請一天假後又曠職一天，這種狀況嚴重影響到其他同仁工作進度，公司是否可依「無正當理由繼續曠工三日」予以解僱呢？有時候該名員工也會在無故曠職七個...
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