產品廣告攝影0512
小朋友 你爸爸是誰啊?
哪一天 生日啊?
生日 伯伯 買一支手錶送給你
還真的送了一支手錶 送到他家
這樣 爸爸: 起床了 該上班了
因為 我有一支錶 隨時可提醒你
老闆對你這麼好 你別負了他 工作認真點 太太這麼說:
帶人 總是 要帶心
心帶好了 甚麼問題 都不會發生
一支錶 買通了 一家人
這才是勵害的老闆
你們家 有喪事 :出殯時 一定要經過工廠前
工廠 會停工二小時 門口會有祭蕃 公祭
所有的人 都會為你祭拜
老闆很重視你的家人
別人一看 這家老闆很關心他的員工 還幫他設公祭 祭蕃
也不怕觸霉頭
員工 心裏更感激這樣的老闆 因此 終生都賣命 效忠
有一天 員工 配錯藥方 因此 被開革了
但老闆 只是要他回家 反省 一個月
一個月後 又把他叫回來上班
告密的是個副理
老闆把經理找過來 你為何 被告密
你的帶人 出問題 才會被告密
副理把你給幹掉了 他就可以升經理了 對吧
我直街 把副理叫來 叫他走路 告訴他 他不可以越級報告
而你經理 去處理 這件事
老闆喜歡用舊的員工 他很少換員工
舊人的缺點 他雖然看的一清二楚 但優點也一樣知道
新員工 一進公司 是 把他家 所有的缺點都也帶進來了
你還是必需 糾正 教導 教育訓練
往往 出大枇漏的 就是這些人
他希望 穩定 穩定的員工 信得過的員工
那個經理 一聽 知道 老闆還是很挺他 但他因此也改了領導風格
一個打字員 老打錯字 履勸無效
新主管 上任 把他找來 你衣服都穿的很漂亮 大家都讚美你
但聽說 公文上 常常有打錯字 這是不是真的
ㄡ 對啊對啊 下次一定注意改進 決不再犯了
主管若當眾罵他 會 產生何效果?
你當眾人面前罵他 不給他面子
他一輩子 都寄恨於你 你還當甚麼主管?沒事就扯你後腿
中國式管理 跟西方式管理 絕對要區分:
西方 是個天平主義 從哪看都要公平
你遲到一分鐘 就是遲到一分鐘
中國式管理 是 你明明遲到 還要當做沒看到
下班前 員工若沒來解釋他的遲到原因 主管 就該去關切了
如果 主管說 :你今天為何遲到 ?
員工說 我沒遲到啊?我今天 六點半就起床 因為我媽 早上起床上廁所跌倒了 摔斷腿 所以 我送她去了醫院
這樣 遲到一小時 不算遲到吧?
孔子說 不貳過 不能犯同樣的錯 第二次
因此 你是主管 當然要算他沒遲到 還不扣錢
偷竊在這家公司 是沒理由好講的 直接開除
因為 那是 預謀
中國人的管理 你必需給他面子 給他檯階下
很多經理 集合部隊 當場罵了一個小時
你把單兵叫來 問 經理講些甚麼 他說 我根本也沒聽
這種管理都是反效果
下班前 主管 跑去找他
有人看到你今天遲到了 我是沒看到 是不是家裏出了甚麼事啊?
員工 聽了多爽 !
這是關心的話 而不是責備的話
有些人 能力很強 對這家公司 很有貢獻 但始終沒有 接班人
這樣 經驗如何傳承的下去 ?
他不自私 他為何 沒有培養接班人?
因為他的自私 所以 他永遠 也升不上去
因為他無法交棒
我做主管 下面的課長 有五個 輪流 每週 進來 看主管做事二小時
這樣 他們有一天 升上主管 就知道 主管天天在忙些甚麼 ?如何 做好那個工作及那個位置
那五個人 每個人都有願景 會有希望 做到 我這個位置
你若讓他們都沒希望了 誰還努力的做事啊
西方的管理 他會直接告訴主管 那不是我的工作
但在中國人 你的組織系統表 職掌表中 永遠有個其它
只做其它的人 才是公司 真正的老大
顧問指著老闆說 你是公司 最不負責任的人
老闆說 :公司 倒了 我總經理負責
公司 不倒 我負甚麼責 都是 其它主管 該負責 不對嗎?
所以 精明的老闆 是甚麼事都不幹的 整天東晃晃 西晃晃的
負責的 都是 下面的人 他一點都不忙
一家公司 的組織系統表 就是 分機表
但你跟它要一張 她總是 告訴你 有些 還在更新中
代表 人名還沒改 人員總是在流動
你碰上難解的問題 你把各主管找來
把你的問題 請他們 一一回答
甲有一套說法
乙又有一套說法
接著 雙方激戰 互相辯白
讓他們形成 共識 讓他們幫你解決問題
而你只是提問 用乙的問題 向甲要求答案
用甲的問題 向丙要求答案
而此會 人人都被參與到了 誰也別想打混
這樣 眾人的智慧就激發出來了
而不是 你 主管一人的智慧
所以 一個人的力量是有限的
團體的力量才是強大的
你必需常常利用 組織的力量 團體的力量
[2010/5/15 下午 04:57:33] : 一個做大官的人 你很難接近他
但他是個小警員時 你就該認識他了
某個國家 他所有的警察 部長都認識 那個華僑說 我在那 是從念警校 就有我的獎學金補助的 所以 我要求協助的事項 是 人人都買帳
在辦公室談事情是最尷尬的
當面不能收 拒絕又很難看
所以 都要 經過迂迴 太太這一關
先生 七點半 出國了
一套沙發送來了 家裏的沙發太舊了 需要換
老闆很忙 他交代 換了這套來
因此 太太也不疑有他 就把舊沙發 給搬上車了 換上新的沙發
他在飛機上 也無法求證 等他老公回來了
honey 你好貼心啊 把我們家 的舊沙發給換掉了
老公一問 誰送的 ?
不知道 沒具名?
沒具名的 掐指一算就知道 是誰送的 目地是何?
當然是有心 誠心 才來 禮尚往來這一套
這就是中國人
[2010/5/15 下午 05:13:04] ALIC: 老闆發年終獎金 五萬
你也五萬 他也五萬 大家都五萬 這叫公平?
我領五萬 其他人 只領二萬五 這才叫公平 !中國式的公平 及管理 及 kimogi
只有你領最多 你才特別受到重視 你才特別爽
大家都領到 一樣的 那就沒甚麼特別的感覺了
胡雪巖 提拔了 他的執行長 創造清朝最大的南方首富
他的執行長 碰到胡雪巖 改變了他的一生 也改變了胡雪巖的一生 更改變了眾多 經理人的一生家庭
那是 魚幫水 水幫魚的故事 已上的故事 很多都是清朝發生的 當時的管理 哲學
但你必需 中西合壁 發揚光大
胡雪巖甚至根本 沒唸甚麼書 他跟王永慶是一樣的
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