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雜亂的工作情緒

 008.04.01  很難想像,究竟是單位人力短缺嚴重,上級部門應徵不到護理人員遞補, 不斷開立急重症加護病房,呼吸照護長期病房…護理人員永遠補不足, 有人抗拒加護訓練因而離職,有人不適應加護『又』離職, 為什麼本單位離職人數破零狀況之下,還是沒有『人』願意進來輪調呢?! 特殊病房恐怖嗎...

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