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2008-12-22 23:52:58| 人氣1,132| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

到底該不該出手

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10月底開始,工作就滿坑滿谷的入侵

往往還沒做完手上的排隊行程,就會臨時又有不同的工作插隊

 

上個月,Team中開始討論一個影片+海報的專案

天使不是owner,但因為是team的專案,天使也一併加入討論的行列

兩三周前,在一次的討論meeting中,身為owner的同事突然提出要求:

因為手上的工作堆積如山,希望可以將海報轉移給天使來做

依照當時的工作推估,應該可以挪出一點點時間來做這件事

和老闆討論後,就同意接下這份工作

 

今天下午繼續和外部製作團隊討論影片的部分

由於工作事項非常的多,若能畢其功於一役,可以省下許多工夫

因此,希望海報會使用的照片,可以從影片使用照片中,萃取而出

既然如此,天使就有努力的和外部製作團隊討論照片挑選原則

 

但,此時,天使竟然發現:

影片的owner在這段討論中,是沉默的

天使邊討論,邊有些生氣

今日的meeting,影片才是主角,怎麼挑選照片的原則,應是以影片為主

海報要使用的東西,僅是附加價值

但實際的owner卻有種置身事外的感覺

 

再者,雖然海報的工作已經轉移給天使處理

但畢竟最原始的owner也該關心一下吧,更遑論,咱們還是同一個team

同一個team的專案,即便自己已經不是owner,也該互相關心吧!

 

開完meeting後,下午各自忙碌,到了傍晚,續開內部meeting

同事(即影片owner)接著談另外一個明天要報告的專案

當然,天使也被叫進去開會

meeting中,天使提出一個關於圖表的疑惑

沒想到,同事居然聽而不聞,連理都沒理,各自沉默許久

 

從下午的meeting情緒展延到傍晚,天使心裡感到十分不舒服

好吧!若您不希望天使插嘴,不喜歡天使表達意見

只純粹要回應老闆的問題,只純粹把天使當成透明人,各自獨立專案

那麼,天使又何須再去回應些甚麼呢?

 

自從同事報到以後,手上負責的專案其實不多

天使基於比同事較早待在這個環境中,基於同一個team,更應該互相幫忙

若有看到一些問題,若有一些可以提醒的地方

天使都會盡力的提醒,或者提出疑問,或者協助提出解決的管道

 

但是,漸漸的,天使總會發現,

在討論事情的過程中,同事總會對天使提的問題,對天使說的建議,

聽而不聞,視而不見….久而久之,其實會讓天使逐漸開始懷疑

針對同事的狀況,到底該不該出手,還是該視若無睹,任其發展

台長: 天使
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阿綠綠
有手當出直須出,莫待無手空出出。
2008-12-23 09:40:28
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