自從小老闆專心一致的在他份內的工作上搶錢後，我也越來越能掌控整個計畫的所有事項，因此也越來越不需要.....老闆的存在
OL業務特助的工作現在已經涵括所有一切，從面對病患及家屬的計畫解說、參加意願的追蹤、時間點的採檢、日後回診的安排和心靈垃圾桶，就除了不用負責計畫結案的報告和日後可能會被公司討債的壓力
沒想到不知不覺中OL業務特助竟也熬過了七個月，原先看雖的人也忍不住要讚嘆殺手的跨行轉業能力，連我都不敢相信這是真的！
幸好這樣的日子不用再耗太久，當初面試時就給小老闆建議：『一年期追蹤型計畫勢必在10月要申請延期，但是計畫延期，助理是沒有跟著延期的』
所以大家都知道OL業務特助最多只賣身到年底，而小老闆申請中的明年計畫就要看老助理有沒有佳意、要不要接
神奇的是年才剛過一半，突然間天上竟然掉下來一些工作機會把我砸得腦震盪
先是貓同學邀約我一起去賣茶，隔沒幾天在公司遇到新上任的主管同學，竟問我能不能再考慮行政部門的工作，接著回到辦公室，一個同事喜吱吱地介紹一個號稱『肥缺』的正職工作
那真的是肥缺，一年工作量約四次，其餘時間看著辦，只要醫學相關碩士畢即可，工作環境清幽又全面空調，裡面所有的..人，都歸妳管，決不爭權奪利，也不亂嚼舌根，更不會在老闆面前捅妳一刀
雖然這工作清涼又薪水差不多，還是正式編制缺，但我還是很感激地說聲：「謝謝！」
畢竟我比較喜歡nobody的實驗室，不習慣all body的大體教室，我並沒有真的想吃素一輩子
那位尊稱我一聲學姊的達特很疑惑地問我：「咦~~~妳以前不是都要解剖老鼠？應該會很適合啊？」
「no~no~老鼠和〝那個〞的尺寸和品種完全不一樣，〝這個〞....我完全不行！」
救命喔~~~我雖然號稱『殺手』多年，但不是社會版或武俠版的那種殺手，好嗎？
到最後我選擇了最有把握卻是最難搞的工作，花了點時間去探聽一些小道消息後，第二天中午我就很爽快地回覆那憂鬱的主管同學
所以這幾天幾乎寢食難安，除了要迅速了解部門裡的狀況，還要確認要接的工作詳細內容，而且還要照常運作目前的計畫工作進度
重點是還不能讓任何人知道這件事，整個搞得就像是要謀反叛變似的
連今天下午面試都要偷偷地避開部門裡的二位小草莓和小藍莓同事
我還特地走防火梯到部門辦公室的外圍走廊等候接應
面試前要先通過筆試，公文書寫、中英文翻譯、excel運用和工作進度排程
我看著那所謂的考題，總感覺那似乎就是即將面對的工作之一
再一想到要面對主任、副主任來面談，整個的胃都忍不住抽起筋來
終於輪到我會見傳說中的新主任時，自己人嘛，就見二位主任鬆了一口氣似的舒適地臥在沙發上開始閑聊起來
只見二位老大饒有興致地翻看著我那可憐的2頁A4履歷表和自傳
然後認識八年的副主任先開口：「我倒不知道妳以前在國外待過.....我們比較有興趣妳來這裡之前的事情...」
然後我就開始交代殺手的流浪生涯和回答一些奇奇怪怪的問題，像是平時作哪些休閒等等（這....跟工作不太有關係吧？！）
後來主任問了一個問題，可真是問到我的心坎裡，他問：「妳這樣12年的技術經驗，如果來做我們這種行政工作，會不會覺得很可惜？...我們怕是大才小用了...」
大才小用，我倒是不覺得，因為每份工作都有其領域的價值，我只是不喜歡多數的行政單位風氣和人品
至於很可能要放棄這12年來的技術經驗，內心不淌血是騙人的，但是目前所處環境就是這樣，小助理們又能如何
不過也許會因為我的特例，讓技術員的認定制度有所變更，這就要感謝前老闆的栽培和人面廣（原來前老闆是主任的學長！）
總之閒話家常後，二位大老手一攤說了句：「我沒意見！沒什麼問題啦！」
這...這...是說我錄用了嗎？
明天應該就可以100%確定了，然後將是雞飛狗跳的日子，因為菜鳥同事最多只再待二週，就迫不及待要離開這部門
二位大老是都沒有問題，但是我問題可大了，因為現在老闆還不知道這件事！
而且我還沒想好要怎提辭職，不只現在沒想好，就連年底時也不知道要怎開口...
