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2004-09-22 17:58:34| 人氣124| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

競爭力缺乏

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有位在我們公司工讀的一位勤務員
(我們不叫工讀生，雖然他們得穿著學校制服上班)
在我們銀行工作了四年後
在我們同仁的鼓勵下
帶著我們的祝福
毅然決然地離開我們
到證券公司去發展

不到三個月的時間
今天聽我們副理說她已經因為工作壓力太大而離職了
大家除了惋惜之外
似乎也有人察覺到
一個樂觀開朗的女孩
工作態度與精神都是我們同仁認可的
為什麼丟到其他的職場裡
表現地卻是如此地不堪一擊？

有人說
那是因為我們對她太好了
在銀行單純而封閉的工作環境裡
沒有競爭
也沒有所謂的壓力
在這樣的工作環境裡待久了
忘記了現實的殘酷
突然回到充滿競爭壓力的工作環境裡
業務招攬不順讓她備感壓力
挫折感更伴隨著壓力越滾越大
經過寢食難安的折磨後
終於受不了而淘汰了下來
現在在家等待再次出發的機會

其實想想自己
在銀行待久了
如果我離開了這家銀行
我還能做什麼工作？
除了證券、保險
還有其他的出路嗎？
或是推著餐車賣我的奇想『義大利餛飩麵』和『西班牙滷肉飯』呢？

我要檢舉
台長： 鐵臂人

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