為增進國際服務競爭力，陽明海運不斷提昇品質，先後獲得下列國內外獎項及認證：國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、OHSAS 18001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。陽明海運股份有限公司成立於 1972 年 12 月 28 日。
自成立以來，全球員工秉持＂團隊、創新、誠信、務實＂之價值理念，專注於全球化與精緻化的海運運輸經營，不僅以＂準、快、穩、省＂四大準則提供優良服務，在營運績效及策略上，透過與世界其他知名船公司聯營合作，發揮全球營運資源整合效能，使得業績持續穩健成長，成為全球名列前茅的海運公司。
截至2015年4月底止，陽明海運擁有 101艘營運船舶，承運能量高達606萬載重噸/ 50萬TEUS，船隊以貨櫃船為主。
陽明的企業文化摘要說明如下:
- 強調團隊合作的精神--團隊合作、團隊學習、嚴格要求每一個環節的品質、全力追求整體最大綜效。
- 誠信為先--以誠待人、以誠處事、彼此尊重、關懷社會、樂在工作。
- 著重務實的態度--腳踏實地、實事求是、第一次就把事情做對做好。
- 鼓勵創新--應用新思維不斷自我突破、超越傳統、不斷精耕。
- 以人為本--肯定每個人的工作價值與成果、提供安全健康且無歧視的工作與就業環境。
- 重視和諧共生--對外合作、對內和諧、與社會共利、與環境共處。
- 社會性的陽明--為社會提供運輸的價值、為社會與全民服務。
北海三博締結姐妹館愛海行動聯盟大串聯
基隆陽明海洋文化藝術館2017年元月16日與新北市立十三行博物館、宜蘭縣立蘭陽博物館三館締結為北海三博姐妹館，簽訂合作協定書。希望透過姐妹館的合作，推動海洋保育、水下文化資產與文化的交流，與民眾共同守護全球海洋環境，展開實質的守護海洋行動。
臺灣的歷史發展與航海活動密切關聯，陽明海洋文化藝術館、十三行博物館和蘭陽博物館的地理位置所在地都曾是臺灣發展史中重要的港口，影響臺灣商貿的興盛，更見證了史前人類、漢人與原住民族在臺灣這塊土地上與海洋共生共存的文化匯萃。
為集結更多的民眾共同參與，愛海行動聯盟於1月16日上午10時30分，由財團法人陽明海運文化基金會史美琦董事、十三行博物館陳春蘭館長和蘭陽博物館陳碧琳館長共同簽訂合作協定書，將以實際行動守護海洋。三館共同合辦首推「上山下海，集章送福袋」的活動，自1月21日起，民眾只要憑三館門票和集滿三館紀念戳章的海洋集章地圖，即可至各館服務臺換取價值上千元限量福袋1個，限兌換一次，各館50組，換完為止。好康第二重，活動期間，民眾持任一館門票購票，即可享陽明海洋文化藝術館和蘭陽博物館門票全票優惠8折，到十三行博物館的文化商店消費，可享出版品8折的優惠。
陽明海運文化基金會史美琦董事歡迎大家前往基隆一遊，陽明海洋文化藝術館位於基隆港旁，主體建築有百年歷史並以海洋展覽與活動，公益推廣海洋文化教育。透過三館緊密結盟合作，未來可相互交流海洋多面向的文化資源，並齊力為海洋保育發聲。十三行博物館館長陳春蘭同時表示，締結姐妹館不僅是守護臺灣海洋和其文化的開始，未來也將展開實質的館際交流，把臺灣的海洋文化之美介紹給國人並推向國際舞臺。蘭陽博物館館長陳碧琳也期待從北海三館結盟，喚起國人對臺灣海洋文化從史前時代、大航海時代到地方全球化時代，重新認識我們在世界文化、經濟與生態保育的重要關鍵角色。更多「北海三博，愛海行動聯盟」資訊可上陽明海洋文化藝術館官網(http://www.ocam.org.tw/)查詢。
陽明海運組織人事大改造 調整步伐重新出發
陽明海運2017年元月（13）日召開董事會，通過新的組織及人事調整案，配合公司近期大規模的營運策略改革，2017年陽明海運將重新整隊，以嶄新的姿態全速航行。
謝志堅董事長自2016年6月23日接任陽明海運以來，為展現帶領企業重振旗鼓的決心，展開一連串緊鑼密鼓的營運優化策略，包括貨儎貢獻度管理、建立全球統一的資訊系統以及財務改革計畫等，目的在於降低營業成本、提高管理及經營效率，以達永續經營之目標。而今日公布的組織及人事調整案，是推動陽明海運整體改革計畫的重要關鍵，也可視為啟動全新營運策略之金鑰。謝董事長表示，透過組織的整併，未來各部門可有效地發揮其執掌功能，部門間也可達成最大的合作效益，將有助於提升整體營運效能；而人事的調整，則可讓公司計畫更積極有效地推動及執行。謝志堅董事長相當有信心，在新的一年裡，陽明海運會有不同的作為，也將創造亮眼的成績。
組織及人事調整案經董事會通過後，組織方面未來將新設策略發展群，下轄投資管理部、航線規劃部及營運管理部，主要執掌產經資訊研究、投資及資源運用配置、集團發展、國內外轉投資事業、代理行設立管理及營運管理等工作，同時並將原總管理部更名為公共事務部，主要執掌CIS、ISO、公司治理事務、公共關係事務推動、媒體聯繫及對外統一答詢事項等工作；此外，將原定期航線業務群改為航線業務群、原全球運籌群改為運櫃管理群、原財務群改為財務管理群、原集團管理群改為行政管理群，以符合調整後功能。人事調整方面將由吳清泉資深副總經理接任策略長一職，執掌策略發展群業務；林福添副總經理接任稽核長；賈台興副總經理接任陽凱有限公司總經理；周財丁資深副總經理接任台灣營運長一職，執掌台灣營運群業務；劉景隆資深協理接任運籌長一職，執掌運櫃管理群業務以及許世芳資深協理升任副總經理等案。上述人事調整案，除稽核長一職於2017年3月1日生效，其餘職務計畫在同年4月1日生效。
陽明海運網址: http://www.yangming.tw
(資料來源: 陽明海運網頁摘錄)
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