好個大學指考國文科題目,
李斯的「諫逐客書」，是以「泰山不讓土壤，故能成其大，河海不擇細流，故能就其深」.
一個國家如果能廣納各類人才意見, 而不是一眛的堅持自己的見解.
好的人才可以為國家增加更多競爭力及經濟力, 人才不要限制一定要本國人, 因為如果本國人沒有足夠的智慧帶領國家提升競爭力, 反倒是衰退, 那要他做什麼.
所以, 我比較欣賞的作法是, 只要對國家有經濟貢獻的人力, 哪怕只是個小小的主管, 像德國一樣, 該給他本國的居留權, 讓他更專心提升經濟, 就能創造出更多的就本國就業機會, 在良性的回饋上, 國內的失業率就會下降, 而國家整體競爭力提升.
主事者, 應在改進及創造出更有利的經濟及就業環境而努力, 為國家提升人民的素質而努力.
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