傳承、創新與卓越 2008-桃竹苗社區大學行政人員研習營＠明月照心湖

2008-07-25 22:42:10| 人氣264| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

傳承、創新與卓越 2008-桃竹苗社區大學行政人員研習營

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社區大學是1999年以來新興之社會運動。許多社大之承辦單位為民間單位，在2008年的今天，全台社大已達100多所，串連起來的非營利組織亦不少於200個。但在第十屆全國社區大學研討會風光落幕後，各社區大學仍然面臨著許多相同的問題，社區大學工作人員的高流動性，即為其中之一。在2007.04.22的桃竹苗區社區大學聯合會議中，進行了97年聯合辦理活動可行性的討論。會議中，規劃師資培訓、行政人員聯合研習、優良課程評選、特色觀摩等聯合辦理的方向，並決議由新竹市青草湖社區大學於2008年7月下旬，辦理桃竹苗區社區大學行政人員研習。

社區大學員工大部份非成人教育、社會教育之專才，在社大發展過程中，初期大多以土法煉鋼的方式應付遭遇到的各項問題，容易使工作人員產生挫拆感，再加上缺乏成人教育的學理支持，許多處理方式的邏輯思考並不恰當。另外，社區大學的工作人員，除了承受社大龐雜業務的壓力之外，個人的生涯規劃亦常受到限制。社區大學的服務時間，常自下午開始，直至晚上十點，甚至更晚，部份社大週六仍須上班，切割了週休二日假期的完整性，也讓社大工作人員失去許多進修的機會。