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2004-01-26 18:39:00| 人氣37| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

work - 十年一期

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三十歲前
工作是靠學歷與外表

三十歲到四十歲
工作是靠能力

四十歲到五十歲
工作是靠人脈

五十歲到六十歲
工作是靠別人幫你賺錢
就是靠團隊經營

來 六十歲後呢
當然是靠年輕時買的股票嘛

為什麼三十歲前
工作是靠學歷與外表
因為學歷是年輕工作者很重要的一項考評
而外表是指工作態度與學習態度
當然也包括你如何包裝自己和行為舉止

為什麼三十歲到四十歲工作是靠能力
因為能力是年輕時就要開始累積
但真正可以發揮是需要有實際經驗的

為什麼四十歲到五十歲工作是靠人脈
因為自己有能力是不夠的
如果能借由別人的經驗與能力去擴大自己的工作範圍
這都是好事
尤其在這個變遷快速的時代
有些資訊還是靠人脈來傳遞

為什麼五十歲到六十歲工作是靠團隊經營
因為 你不會像年輕人那麼有精力
需要團隊經營才能繼續成長
很多人
在老年時 就無法擴大營業範圍
這都是因為在中年時就不注重人才經營管理
反而會被社會快速的淘汰

為什麼 六十歲是靠年輕時的投資
因為眼光本來就是要放的遠
對投資 年輕就要開始

我要檢舉
台長： 焦糖嗎啡
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