尋找著把聲音傳遠的方法,沒那麼勤快背著薩克斯風到海邊練,只好在家中練習讓腹部的用力方式更細膩,小聲但又傳得遠,反過以往的練習方式,把主軸大部份放在Soprano上,盡量讓聲柱穩定地朝前方擴散..
Soprano的Do和Re不準,偏高..越往上走聲音越準,還在找問題所在? 練了幾天的使力方式,難免還是會在鬆懈時回到虛音,也就是停在身邊的聲音,虛音也不見得不好,但就是"虛"..!! 肚子還是有用力,差別在於我把肚臍以上的力量全都放掉,聲音一經樂器口就全都散掉,已經養成習慣,看來又是一陣磨合期..
練著把聲音傳遠的功夫,大部份以長音為主,讓我想起了當兵時在士官隊的訓練,不知從何時開始的,每天晚上晚點名之後,所有人就要對著一塊空地喊口令,在晚上快十點,一兩百人對著新竹科學園區喊著"立正,稍息"的情況是很威猛的,而且必須拉長音,喊到沒氣為止,分隊長還會在身後走著,細聽每一個人是否有在偷懶? 還會摸肚子看有沒有在用力..
這時有個小插曲,有位同學身邊總是沒站人,在所有人一字排開時,他旁邊都會空出很大的位置,=_="..因為他不愛洗澡,所以身上很臭..(部隊裡,真是什麼人都有),最慘的是..他的號碼和我差兩號,也就是...他睡我旁邊..!!(這時就很感謝過敏性鼻炎了,讓我鼻塞,又有黑眼圈,雖然還是聞得到,但他的臭味對我的影響會少一點).
確實是怪咖一個,有時間寧可看微積分,就算大家操課一整天累得要命,他還是會在就寢息燈後躲在被窩裡看微積分,但就是不洗澡,因為他認為洗澡浪費時間,這樣一來旁邊的人就慘了,算是一種空氣污染..直到有一天就寢後,連分隊長也受不了,硬押著他去洗澡..當他洗完回來爬上床時還在碎碎唸..
"@#!zx$(<--被消音三字經國罵),分隊長逼我洗澡..." 當天夜裡,大家都睡得很好..!!
在受訓的每一天晚上,都對著空曠的場地練口令,說真的,其實我樂在其中,因為這樣運用全身的力量喊出來還蠻舒服的,但有些人就很混,認為我們結訓後只是個小班長,頂多帶一個班而已,一直瞎貓子喊叫要做什麼? 那位不愛洗澡的同學就是一個例子,所以他練口令都在混,也被分隊長點很多次,正因分隊長一靠近他那邊聲音就弱掉,再過去確認就聞到味道,才知道他都沒洗澡...
世事就是如此,誰知道哪一天你會用到呢? 下部隊後一樣慢慢從菜鳥班長去學習所有帶部隊的方法,到了某一次的機會,我也算是個中鳥了吧..!! 所有軍官都被集合到別營的餐廳,這情況看久了,軍中慣例,應該又是有某個軍官出大包了,所以就被集合講話,所有部隊只剩輔導長和士官以下幹部,本來值星班長有學弟在背,但值星官(排長)在離開之前把"月經帶"(整條紅色的值星帶)交給我,還說是連長吩咐的..
凸=_=".."掯..拿連長來壓我.."
沒軍官,就由較資深士官頂替值星官位置其實也蠻習慣的,也不是我第一次代值星官了,指揮個一百多人的部隊還算OK...!! 當部隊集合好之後,請示專科同學輔導長要將部隊帶出,赫然發現他背著營值星官的帶子..
心中OS.."我居然忘了我們連是營值星,而我們營是旅值星..還真巧..怎麼剛好今天所有的值星都掉在我們連上..",當部隊拉到集合場時,輔導長瞬間變成旅值星官,我也跟著變成營值星官...那表示我等一下要對整個營五百多人喊口令...只見學長學弟們都用幸災樂禍的眼神看著我偷笑,好加在..沒給連上丟臉,所有過程在毫無心裡準備的情況下順利完成,當帶著部隊走回連上時,心還在抖,是一種解脫,還帶著亢奮..
走在旁邊的阿兵哥說.."班長..帥喔.."..
我則按捺心中激動以冷冷地微笑回答他..."部隊行進中講話,你想出來月球跑嗎?"
(月球跑...部隊是地球,他就是月球..而月球總是繞著地球跑...)
這段往事訴說著從很久以前就訓練過丹田的使用方式,也對著空曠處練習,不過當時的練習是以剛猛為主,也正說明了在與老大開始練習時,他說我的聲音"精蟲衝腦..",因為肚子一用力就是這樣猛衝,在這一年多來不斷地修正,反而有點過頭成為虛音,而現在...我必須讓肚子的使力方式更加細膩,"小聲的傳遠"成為第一課題..!! 先把聲音的"軔度"練出來吧..
P.S. 那位不愛洗澡的同學就分在隔壁連,但他喊不好口令,所以很少看到他背值星,不過阿兵哥還是很怕他..因為不聽他的話,他就要人罰站聽他碎碎唸,通常都是一兩個小時....!! 如果精神虐待也算不當管教的話,他應該是第一名了.
P.S.2. 那天為什麼所有軍官被叫去集中談話呢? 並不清楚..不過後來,我們營長被調到師部(關東橋)就近看管,原來他用營上的伙食費去炒期貨被發現(聽說虧了不少,消息來源很可靠,管伙房的士官與我同梯,平常都很談的來.^_^..後來我在部隊裡養狗的牛肉都是他友情贊助的)..
難怪..難怪..每次部隊加菜送到他營長室的菜都不一樣,同樣的湯底,但他的湯裡有龍蝦,我們也有飲料(黑松沙士)沒錯,但他是一推車的啤酒和威士忌...!!軍中和公家機關總是如此,考績會連座法,下屬出事,上司的年度考績也會出現缺點,因為管理督導無能,我想師長為了自己的晉升應該是把事情壓下來了,而這...就是腐敗的開端..!!大家一起到爛泥巴裡去攪和吧..!!
文章定位：
