2014/07/20易遊網儲備主管面試
筆試測驗30分鐘
主管面談30分鐘
體適能測驗30分鐘
筆試測驗的時候,是先聽總經理介紹易遊網這家公司以及這份職務的內容
(在一間會議廳,大約有15-20人)
接著測30分鐘的邏輯智力測驗,總共20題
5題數學→題目有排序、角度、正方體組成等等之類的
5題國文→題目像是有八國人,告訴你一些特徵,要你排出這八國人的順序
10題英文→一篇克漏字,一篇閱讀測驗這樣
看到題目的當下,覺得自己的邏輯差到一個爆炸
開始以自己的角度去想,也不知道是對是錯
停筆考完後,偷喵了一下隔壁寫的,呵呵一大堆都不一樣欸…
接著就帶領我們到面試的地方(分組帶,每組3~5人不等)
我被分到的這組有三個人,面試官也是三位
和我同時面試的一位是台大經濟+財經系的,另一位是旅遊相關科系的
首先不免俗的來自我介紹(面試官自行決定順序),接著就是一些問題
Q為什麼會想來易遊網?
A旅遊業在近幾年來蓬勃發展,現在的家庭也越來越重視旅遊品質,我認為旅遊業是相當有前景的產業……
Q如果今天有華僑,對台灣非常不熟,那他們來台灣旅遊,你會想帶他們去哪裡?
A想帶他們到花蓮,可以體驗台灣的文化特色,接近大自然,還有熱情的台灣人……
Q你最挫折的事情?怎麼去處理?
A比賽的失誤……
Q如果今天只有一個職缺,你要用甚麼理由說服我用你?
A有比賽的實務經驗、專案管理的專業背景、團隊的組織能力、熱忱的心……
(這是我的回答拉,就看看拉 哈哈)
這幾個問題,都是輪流由面試官提出的,那也由他們指定誰先回答
後來,他們針對旅遊相關科系的同學問:熱愛旅遊和從事旅遊業的差異?
大致的問題就這些,其實時間過很快,這樣幾題就半小時了
面試的過程中,面試官總是笑臉迎人
不會有太大的壓力,大多是自己給自己的壓力比較多
接著還有體適能測驗
原本以為可能會測坐姿體前彎、立定跳遠那些的
結果居然是測“跳竹竿”
詢問了以後,負責人員說這主要是要測我們的協調性及耐力
不過對於這項體適能,還是非常的疑惑評量的點在哪
跳完以後,一個半小時的面試就結束了
會後,待在裡面與面試者聊天
易遊網的人員看到我們,總是笑臉迎人
還主動詢問我們是不是以為還沒結束之類的
相當的親切,讓人感覺賓至如歸
覺得是間好公司
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