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2006-01-20 18:16:50| 人氣451| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

﹝創意指南-04-10﹞33、學習講故事。(2006/01/20)

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如果我是廣告公司的老闆,對創意人員的教育訓練,我會鼓勵他們多去旅行、多閱讀、多與人接觸…等,如果有寫詩班、編劇班、演員訓練班、說書班等訓練課程,我想這些課程會對創意的發想更有幫助。各位如果有收聽廣播聽故事,就可以体會講故事的魅力,在完全沒有畫面的情況下,讓你的情緒隨之震盪,讓故事內的人、事、物栩栩如生躍然眼前。

兩個人相見,就這麼簡單的一個事件(event),你能講出多少種描述,見面前的心理狀況、相見時的情境、相見時的方式、相見的過程、相見後的情緒感覺,每一個狀態幾乎有無限的可能,數個無限的可能相乘還是無限可能,所以創意的空間真的有無限大,無限的可能待挖掘。這一點與策略的擬定相當的不同,策略的擬定是收斂式的思考,策略是歸納的思考,是化繁為簡的工作,策略有對錯;而創意的工作是發散式的思考,是化簡為繁的工作,創意沒有對錯,創意只有最大的可能性。

創意的提案就是說故事的演出,而不是腳本的說明或稿子的解說,如果只是創意作品的說明或解說,是很難讓客戶理解整個作品的情緒轉折或精神所在,縱使在向執行的人例如導演、設計公司作說明時,如果無法將情緒感染給執行的人,所完成的作品也會失之準度。所以創意在廣告的作業過程中,一定要精於說故事,讓作品的內容準確而豐盛。很多創意作品的提案,創意花很多時間在談為什麼要發展這樣的作品,又把AE提過的策略再講一次,然後又講一大堆有的沒的,最後只花百分之十的時間解說作品,而不是花百分之九十的時間說故事演出作品,這樣的創意提案通常是失敗的提案,頂多只是讓客戶知道策略,但是對創意作品的感覺是很微弱的,策略雖然重要但是作品更重要,豈可捨本逐末?再次的強調一次,創意的提案是說故事的演出,能把故事說得很精彩很生動,抓住大家的注意力,扣人心弦,讓聽者隨故事情節或悲或亢或喜或憂,才是成功的創意作品。

台長: 阿舍仔
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