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平均薪水少3成 放無薪假 8成恐得憂鬱症
工商時報 　2009.01.12 報導

    　1111人力銀行將於今（12）日發表一份針對企業放無薪假的調查報告，該報告指出，約有20萬員工被迫或自願放無薪假，平均薪水短少3成，而放無薪假的受訪者中，有8成的比例表示，自己覺得有憂鬱的傾向。

    　1111人力銀行表示，從去年12月22日到今年1月5日，該公司以問卷訪問了1,000多位受訪者及企業。平均有18％的企業表示，因為金融風暴及全球不景氣，只好實施無薪假的措施，由此推估受影響者約有20萬的員工。

    　而受訪的員工則有高達46％的比例回答，他們曾經被迫或是自願的放無薪假，其中又以資訊科技及傳統產業的比例最高。受訪者表示，因無薪假的影響，他們的薪水平均縮水3成，大約每月減少新台幣1.6萬左右的收入。受訪者表示，當知道放無薪假時，最擔心平日生活會出現入不敷出情況。

    　因此，有21％的受訪者說，他們在放無薪假期間均考慮要轉職或是換工作。人力銀行業者表示，最近有不少放無薪假的員工，選擇小成本創業、也有不少畢業生好不容易投了200多封履歷，終於找到工作，卻在上班不到3個月的情況下，被迫放無薪假。而有高達8成比例的無薪假受訪者說，自己覺得有憂鬱的傾向。