不在這裡 文字蔓延。寫真情緒。2008.5以後，在這裡→【書寫為何】http://yajing.wordpress.com

23,110愛的鼓勵 0訂閱站台

過年前向力兮邀圖，主要是因為我雖然很喜歡史努比和查理布朗相擁的圖。
就是網路書櫃的圖像http://www.anobii.com/people/ido/

但總覺得是一個很普遍的圖，或者說，沒那麼原創性。

所以就厚顏央力兮畫一張給我，然後就有了這樣一張專屬的圖了！:D



那麼就在這裡紀錄跟力兮的情誼吧~(灑花)

前年入公司的時候，本單位有兩位全職的工讀生，力兮是其中之一，沒多久後也變成唯一一位了。

當時公司剛合併，有許多老函及們不習慣的新規定慢慢滲入，譬如說早操和早會，每天早上要花半個小時以上分享每個人生活瑣事；其實我還挺喜歡這樣的事，雖然對不習慣的、被強迫的人來說，總是會有些排斥。那時知道力兮讀的書或看世界的方式，和我有一點接近，還蠻驚喜的；也知道力西在準備考研究所。

沒多久之後，力兮離職了，只剩下幾個月，總要專心衝刺一下。她留下來的SOP相當詳細，甚至有趣。

差不多半年之後，力兮打電話給我，說需要推薦函，我很開心被需要；力兮來新的辦公室的時候，還頗被那辦公室的金玉外表小小迷惑了一下呢（笑），不過我想每個人都會的，換作是我，也會吧！那天力兮來辦公室，提了一盒星巴克蛋捲，揪甘心～。

後來，等待研究所錄取與否的時候，我大力推薦、希望力兮能回來當我的左右手；那時公司已經把部門整個縮小、合併於其他，對待的方式完全不一樣，同單位熟悉頻道的同事紛紛離職，剩下我一人，一方面負擔龐大的例行維護，一方面又想持續有行銷合作案，不想讓這麼多的使用者感覺到榮景不再的死水感。

後來力兮錄取了，我也玩笑地說：一定是我寫的推薦函有效喔！

入學前三個月，她進公司當全職工讀生，也就是和半年前的職位一樣，但工作量極大不可同日而語。

那段時間我們頗有戰友的感覺，雖然在部門被合併後，主管總是叮嚀，我們有一整個單位的同事可以分擔這兩大頻道，但事實是公司的規劃、想法與重心，都已不在此。

最後有了個神奇的大轉折，就是我早力兮一步離開公司，而且原因和方式也令我感到有些不堪。

當時一方面進行著許多負荷很重的案子，一方面接到這樣的消息；我假開會之名把力兮拉到會議室裡，忍著激動的情緒，不停地陳述、說著說著，好像說完就可以沒事。

而後來，竟也真的說完就沒事了，至少在那個衝擊很大的短時間內，我好像攀著浮木一樣，拉著力兮說著許多許多的話，力兮海綿偶爾會有些經典的結語回饋給我，譬如「假性理性期」，大多時候就讓我不停地說。

然後力兮去唸書、我去土耳其，回來之後繼續別的工作，之類的，生活就這樣繼續下去，偶爾，我們交換小函及的消息，一同感到無限感傷。

但是，人生還是這樣繼續下去，好像雪球抱著迷樣人，有這樣的擁抱，就可以有力量繼續走向去，是嗎？（笑）

註：力兮的部落格http://blog.roodo.com/licheno/及，力兮是她的名字很容易被誤念的發音，另找字來兜成的，很有趣、很帶勁的別名，哈～XD