不在這裡 文字蔓延。寫真情緒。2008.5以後，在這裡→【書寫為何】http://yajing.wordpress.com

23,110愛的鼓勵 0訂閱站台

以前我沒認真想過「同事是不是朋友」這件事；在學生時代，可以照樣造句換成「同學是不是朋友」。

是不是？

是不是朋友。在每個階段我們和不同的人們在一起生活，但算不算是朋友呢？



和安聊天的時候提到這話題，安的職業之故，坦然地言明：沒有朋友！斬釘截鐵；只是我疑惑在某些特定時候會有患難情感的，不是嗎？安說，過了那個時候，又是「敵人候選人」（我加的形容詞）。




工作，比生活還生活，尤其在大量投注在工作上的人生階段，（自由）生活的時間被壓縮到只剩下一點點，通車、吃飯、睡覺，每日晨起，就開始進入社會大機器的軌道裡，當你的小螺絲釘，看看身旁的齒輪、別的螺絲釘，要是笑不出來的話，那可真是折磨。

安說：『很簡單，你和你的同事在下班之後會不會再約出來？不會的話就不是朋友。』「呃…」

工作交集上的和善是很簡單的，這麼說沒錯，雖然會以為每個笑容都是很真心、每個善待也不見得是為了自己工作行進順利的目的，所以常常天真地就以為那些往來都是「朋友的往來」，即使失去工作上的交集，心裡偶爾還是惦念著以往在一起共事時共餐的閒談。

『那些聊的是八卦啦！閒嗑牙而已。』當我說「那些對彼此近況的關心又算什麼呢？」的時候，某人很現實殘酷地說出這個面向。

『就不必那麼執著啦！』E說。



上一份工作的老闆是個梟雄氣質很盛的人，用自己的意志希望員工團結、希望員工沒有異議、希望「公司是個大家庭」；因為如他一般工作狂者，除了工作就沒有別的生活了。所以早上要花半個小時以上開「生活分享早會」，不時還要舉辦世紀帝國2電玩大賽、戰備月等公司內部集體活動。

沒錯，可以透過這種方式讓大家有除了工作以外更密切、生活化的互動，但是抱怨從來沒有少過，畢竟是以資方的權威、軍事化的命令行之。



是啊，我怎麼沒想到，要想通「同事是不是朋友」這件事，用前公司的狀況是最容易檢視的了。

由於我是個交際花星座的天秤座，和人互動總令我感到有趣開心，百分之九十八以上的時候都是真心誠意地願意融入、表述自己地去做那些事，甚至不時提出「洗牌頻率」之類的意見，所以並沒有意識到對某些人來說呢，工作的互動再良好，甚至於這種檯面上必須遵從的「交心」方式，其實是很交代了事的。

所以，以前公司為例，同事是不是朋友，就有非常明顯的答案了。

真心而且自願。

無論是不是被迫在那種「生活分享早會」裡，要說出自己家的小狗昨天生病的事，還是總是被公事忙得昏頭轉向，還是能貼心地問後或交談；如果不是真心、不是甘願，怎樣都不會是朋友、怎樣也都會是朋友。



濫情如我，總是又真心又自願，我分不出來為什麼同事聊不上生活的事，口無遮攔地口說心；只是長到這年紀，難免悵然在每一段投入的當下之後，失去那些交集，像一齣落幕的劇；趕著一場又一場的戲，又瘋又傻。

嘿！是為了不枉這遭（恐怕也只能這樣安慰自己了:P）。