進入社會，開始工作後的四年，就開始懂得如何抱怨，抱怨工作太多、老闆太囉嗦、抱怨主管是豬頭、抱怨自己在這樣的工作環境中沒有長進……，一堆的抱怨。
但仔細想想，自己可曾經努力的去解決問題，讓自己減少抱怨？好像沒有，這麼久以來，抱怨的理由從來沒有消失，當你回頭檢視時，那些理由彷彿在一旁恥笑你，再抱怨吧！繼續再這麼抱怨個十年、二十年，那些你所抱怨的現象，將永遠存在。
是啊！為什麼對工作上的抱怨會從大學畢業後三年開始？為什麼剛畢業的自己彷彿沒有遇到豬頭老闆、沒有超時工作的抱怨？那時一心只想著有好多東西要學呢！只擔心著自己沒有足夠的磨練！超時工作？管他的！學到東西、能發揮就好，計較這麼多幹什麼！老闆的要求？應該的，因為自己不夠好，有要求才會有進步！於是，會因為一件現在看來極為簡單、而老闆要求當天要交的東西，熬夜熬到一、二點，辦公室裡只留下自己仍在思考──怎麼才能更吸引目光，讓消費者一看就想要？好不容易擠出了自己認為還不錯的方案，快快的傳真到老闆家中，雖然知道老闆根本不會在深夜裡看我的作業，卻仍滿足的拎著包包回家睡覺。曾幾何時，這種對工作的熱情已全化為抱怨？
去年以前，覺得是因為在同一個地方呆太久，跟著一堆豬頭老闆，不會有進步，然而，在今年此時，我開始回頭檢視一個根本的問題──倒底是誰能讓自己停滯下來？
每個人都在追求進步與成長吧！成長的定義不僅在於工作吧！如果，自己在各方面都無法讓自己滿意，都會讓自己產生抱怨，那麼，問題的徵結那底是別人還是自己？
空白的愛情、工作熱情的缺乏、談不上品質的生活，如果只有一個點，或許還能埋怨別人，但全面性的抱怨，對象該是誰呢？誰又該負起這個責任，去突破僵局？工作上的困境，或許有其體制上的問題，但如果自己夠努力、夠具主動性及開創性，難道別人永遠都閉上眼睛或視而不見？或許愛情可遇不可求，但是如果真的對愛情有期許，難道不應該多付出點努力？曾經有過對生活的夢想，不曾付出過努力，那麼，夢想就永遠只是個夢想。
如果在未來的日子裡，不想再在抱怨中度過，現在就得做些努力吧！將心態調回初出社會、對一切充滿熱情與好奇的波段，或許能讓自己更積極的面對自己的人生！雖然不容易、雖然知道會有掙扎，但我仍這麼自我期許著。
文章定位：
