從小我們就被灌輸「灑掃應對進退」的道理，不管是自掃門前雪，或是社區服務的清潔打掃，其實，還是為了自己的生活品質著想，維持乾淨的環境是保有健康身心的最基本的要求。再說，如果能夠將住家四周弄得乾乾淨淨的，至少在視野上住起來也比較舒服，說現實一點，住在裡面的人也比較有面子嘛！就拿一向注重庭院美化的外國人來說，你不覺得他們住的品質都很棒嗎？羨慕吧！當然，在職場上，每一家公司的門面更需要有專人照顧，即使不能像花園城堡般的漂亮，也不能邋邋遢遢地見不得人，或因此將客人（＝錢財）拒於千里之外。
既然是領人家的薪水，就得付出代價做自己該做的事。我做事有二個基本原則：（一）既上班之，則安之。反正八小時都必須”耗”在公司，要做就得拼命地做、賣命地做，管他上面交辦什麼事情都一樣；（二）能夠在八小時之內做完的工作，本人絕對不會拖到用「加班」的名義來騙錢、騙上司，讓笨上司誤以為你全心全力奉獻給公司，下班還這麼認真地留下來，連”厝內的代誌”都不用管了！（不過，我們公司常有某位主管級人物在下班後仍然繼續留在公司挑燈夜戰，不過，誰知道留下來的那位主管你倒底在做什麼事？上網？打電話聊天、聯絡感情？抑或是認真在完成今日未完成的工作？）況且，我還可以幫公司省一筆不必要的加班電費支出。不是我要刻意突顯我的原則，而是身為上班族，你來上班就是要努力賺錢，有錢賺才能有起碼的公司之愛、同事之親；我就不相信你來公司是”做免錢”的（別忘了，連實習生都有津貼！）。
說到環境整潔，我那一家大公司的另一位高級主管的口頭禪就是：「……你們連這種小工作（清潔打掃）都做不好，還能做什麼大事情！」；我倒是在想：「你們既然那麼重視公司上下環境的整潔，為什麼不去請一個專職的臨時工阿桑來做？我們幫公司賺錢都來不及了，幹嘛還要花那麼多時間在你說的小事情上面，何不多花一點時間在能夠賺錢的工作上面。你們的算盤是怎麼打的？」不對嗎？
有一回，董事長專屬司機開著豪華大B轎車送董座到公司（以前，董事長很少會來我們這邊視察的，因為，那個時候，我們還算是一個”不大會賺錢”的單位。開始賺錢之後，幾乎每個星期六都會來巡視，或是帶貴賓來參觀。），由於事前總公司沒有任何人告知，所以，搞的大家手足無措。董座一來，絕對會先看看公司整體環境整不整潔，該定位的東西有沒有歸定位，牆壁有沒有擦乾淨，外面的花草樹木有沒有派人整理……（讓董座來操煩這種事兒，還真是過意不去）。他來十次總有八、九次認為我們的環境太髒（不過，我們還滿高興他的巡視，就是因為有他的巡視，我們公司的牆壁才有機會重新被粉刷），當然，被罵的就是我們那些哈巴狗主管囉！董座會痛責主管沒將環境打掃工作確實做好，而這些主管也將他們的腦羞成怒和不滿轉向下面的我們來發洩。”衰尾”的員工當然是要將公司的環境整理打掃乾淨，我個人是不會有怨言的，但是，公司有沒有留出一個地方，讓我們在努力整理環境和雜物後放該放的東西呢？有沒有關心一下該用何種方法來處理垃圾呢？並沒有！而其中，還有一位主管只會在那邊毫無大腦般地窮叫：「你們自己要想辦法呀！不要的就丟掉，不會嗎？笨蛋！」我看你自己才是一個「笨蛋！」（因為，那堆”廢物”，有大部份都是你的！）。你們以前不是常常告訴我們：「你們有什麼事情或問題，一定要向上呈報，讓我們知道，這樣我們才有辦法幫你們解決啊！」現在，我們真的遇到問題要整理那堆”廢物”，向你們呈報詢求解答時，你們卻只會將問題又反推給我們這些下屬，哇哩勒！身為屬下的我們，哪知道那些看似廢物的東西，什麼是公司還要的，什麼又是公司不要的！老實說，囤積在那邊堆得像”廢物般”的東西，有大部份都還是某位主管級人物以前跟別人要的試驗品，或是他個人暫放的私人物品。結果，現在沒用了，變成廢物之後，要我們這些小ㄎㄚ的幫你們擦屁股，真是笑掉人家的大牙。當然，我們”礙於”職位卑賤的關係，實在沒辦法自行決定哪些是該丟掉的，一定得再向上級稟明「廢物取捨」的標準何在，好讓我們能夠成就”大事業”；結果，還真是屢試不爽，你也只會一邊開罵，一邊又把責任推卸給我們，最後，還是不了了之。（除非又被董座發現到，才可能有ending的機會，真皮！）說穿了，你們這些主管在我們部屬眼中，只不過是個情緒化、多屎尿的無能傀儡罷了！
以上純屬事實，若有雷同，自認倒楣！
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