王維 熬夜中...... 內心是緩緩的 .... 事業是努力的 .... 家庭是平順的 ......... 人生是忽然的 ....... 加上 休閒的 晈潔的 嘿

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企業的成長動因是創新.但創新不是只能由罕世奇才如愛迪生,愛因斯坦,賈伯斯努力創造具有破壞性的重大突破.

在商場中,當企業把漸進改善界定為每個人的工作時,創新就最有可能發生.創新是一件持續進行中的日常工作.

找到一個更好的方法,來做工作,就是創新,例如,本來需要三天才能做完的工作,現在兩天做好了或庫存減少5%等等都是,不是天才也能做出有意義的事.

要培養創新的心態,就需要獎勵式的企業文化,領導者要帶頭慶祝這種漸進式的改善.