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2007-09-25 20:40:23| 人氣177| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

M型社會中小型企業遇缺不補把工作機會吃掉了

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為什麼M型社會中小型企業會遇缺不補?
因為企業不願意裁掉有工作經驗和默契的工作人員
加上部分菁英具備多項才能懂得增加自己的工作效能
一個人可以扛三個人的工作 公司願意多付他多依點點薪水但少於請三個人的薪資 來節省開銷 人才本身也因此被公司重用 相互的依賴關係更緊密
形成一個團結的組織 排除了所有外來的人才
於是工作機會被吃掉了

有錢的人更有錢
窮的人更窮的狀況更明顯

我要檢舉
#M型社會#工作機會#企業的策略#精英#第二專長的重要性
台長： 菲歐娜

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我要回應
勇敢去冒險
以前必須依靠大量的人力才能將貨物銷售至外地
現在不需要大量的人
只需要優秀的人材
所以基礎工作交由M型左邊的人處理
所以創意工作交由M型右邊的人完成
團隊之間不需要緊密的人力,只需要緊密的訊息

未來
就是這樣的了
2007-09-26 09:02:48
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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