《五百年來王陽明》一書中，講過一件軼事。
王陽明在貴陽書院講學時，有個地方官經常來旁聽。
有天課後，他對王陽明說：
“先生講得太好了，我恨不得天天都來跟你修行。 可惜我太忙了， 每天都要處理公務。 ”
王陽明說：「為什麼要放棄工作來修行呢？ 工作就是修行，紅塵就是道場。 ”
稻盛和夫也說過：“ 人生最好的修行是工作。”
沒有人能脫離生活，創作出偉大的藝術作品。
同樣地，人只有在工作中不斷修鍊，才能磨練心智，精進自我。
成年人最頂級的自律，就是在工作中遇事修性，遇人修心。
1
修煉情緒，舍內耗
網上看過一個感觸頗深的段子：
“職場上，你會溝通，加10分;會合作，加20分;會開拓資源，加50分;
但如果你無法控制自己的情緒，不好意思，扣100分。 ”
工作中，很多人都有過類似的經歷：
被領導批評了幾句，一整天都憋屈得不行，無心工作;
接到了棘手的項目，焦慮得好幾天都寢食難安，效率大打折扣;
碰到了愛甩鍋的同事，立刻開始厭惡工作，甚至思考離職......
這世界上，沒有一份工作不辛苦，沒有一處人事不複雜。
過多的情緒，對工作而言，是一種奢侈的日本藤素 日本騰素 必利勁 威而鋼 日本藤素真假 日本藤素官網 藤素藥局 日本藤素價格 持久液 JAPANTENGSU 萬力可 春藥負累。
撰稿人泰然野狐禪，有回加班到凌晨兩點，累得澡都來不及洗就癱在了床上。
正準備休息，老闆卻突然發來郵件一頓狠批，說他最近工作不用心。
泰然當時就崩潰了，又委屈又憤懣，立刻跳起來給老闆回郵件：
一邊痛陳自己每天有多拚命、多努力，一邊抱怨工作有多辛苦、多不容易，一連寫了小幾千字。
寫完郵件，他卻猛然間冷靜了下來。
他開始反問自己：「換作我是老闆，對下屬工作不滿意，發郵件批評他，想看到的是辯解和埋怨嗎？ 當然不。 ”
最後，泰然把之前敲下的幾千字一一刪去，只回了一句話：
“我會反思最近的問題，然後儘快整改。”
之後他開始一邊反省自身的問題出在了哪裡，一邊以比之前更大的勁頭敲打自己。
很快，他就在下一次考核中得了雙A，還成了同批人裡最早被提拔的一個。
奈飛公司有一條非常知名的文化準則：我們只招成年人。
所謂「成年人」，不止是年齡上，更是情緒上的成熟：不會在受到委屈的時候，橫衝直撞，意氣用事;
不會在手忙腳亂時，對身邊的人發脾氣，擺臉色;
不會把個人的情緒帶到工作中，影響進度，傳染他人。
《幹法》一書中也如是說：
成功不要有無謂的情緒。 即使你抱怨再多，委屈再多。
當下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟人該有的心態。
情緒是emotion，行動是motion。
你每多一分鐘沉浸在自我內耗里，就少一分鐘來解決實際問題。
你每多一份精力拉扯在爛人破事上，就少一份精力去提升自己。
任何時候，修鍊好情緒，才能駕馭好工作。
2
修鍊心態，能自燃
早年間，聽過一個意味深長的故事。
一群工人正在鐵路上勞作，一輛火車緩緩停在軌道旁。
隊長傑克被鐵路公司董事長邁克邀請上去，暢聊了一個多小時。
原來，20年前他們曾同時加入鐵路公司。
有工友半開玩笑地問傑克：「那為何他成了CEO，你卻還要跟我們一起頂著大太陽幹力氣活？ ”
他垂下頭：「20年前我只為每小時2美元的工資工作，而邁克卻為他心中的鐵路事業而工作。 ”
身邊有多少人，剛出社會時，都是胸懷大志、滿腔熱忱的邁克。
最後卻在歲月的汩汩溫水裡，活成了得過且過混日子的傑克。
這幾年，互聯網行業里有個很火的詞：老闆思維。
什麼意思呢？ 也就是說，當你用老闆的心態做事，就能收穫管理級別的成長;
而當你用打工者的心態做事，給多少錢幹多少活，多一事不如少一事，能偷懶則偷懶，那永遠只能停留在基層。
一個人對工作抱著什麼樣的心態，影響著他的眼界，也決定了他的未來。
劉墉在書裡講過一個故事。
有朋友跟他抱怨說老闆太摳門，自己每天辛苦上班，工資卻少得可憐。
劉墉聽了，故意跟他說：
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“這麼壞的老闆，辭了也罷。 但你豈能白幹了這麼久，總要多學一點，再跳槽。 ”
朋友覺得有道理，於是開始每天加班加點，學英語、學技術、學管理。
他想著，反正以後不管跳槽還是創業，這些東西對自己都有用，多學一點是一點。
六個月以後，這位朋友不僅加了薪，還升了職。
至於當初跳槽的想法呢，早就被他拋到了腦後。
你看，這其實就是從打工者心態到老闆心態的轉變。
當他不再把自己放在老闆和公司的對立面，而是把聚焦在自身的成長上，一切都開始往好的方向發展。
一個人在敷衍工作的同時，其實也是在心裡淘汰了自己、宣告了放棄。
而當你開始為自己打工，你會發現即使環境依然沒有改變。
但你卻在一路遇山開路、逢水架橋中，變成了更好的自己。
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