晴朗赤子 晴朗赤子

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今天看到1.5代健保費的收費標準是來自於因為非月薪所得年逾18萬的人要多繳。

很簡單的推理，就是說因為很多上班族跟非正常受雇者，他們的工作時間比較不一定，也非正常作息或超時工作，因此推斷他們是未來消耗最多健保資源的一群人亦或是他們最有能力補健保破洞的一群人?

 

這是一件社會資源供與給的不公平，都已經許多人沒有工作以至於影響健保費用收入，醫療包袱太沉重，索性往較有經濟能力的人去索取費用收入。

我當然明白站在一定的社會責任下，有能力確實是需要伸出援手，但是為何是非月薪對象呢?我自己本身也是正職之外有在兼差設計的上班族，但是兼差的目的是因為希望獲得更多收入以追求或達到一個經濟的安全感；但是這種措施提案卻讓我認為政府不太有腦袋，因為積極面對未來的人都需要被要求多負擔，試問誰可以同意呢?

 

健保的美意是因為大家可以充分獲取平等資源，不管是現在還是以後，

但是美意的背後真相卻是沉重的負數字。每個月的健保費用確實不多，

但是這種提案又能安多少民眾的心?當大家拼命兼差都不希望未來苦哈哈過日子，兼差也是要報稅，健保也覺得要分一杯羹，會不會太過份了!!

 

聰明的人不應該只是被動等政府救援，自救會比較快一點吧…