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[2007] 離職的鳥事

在職場上跟主管對不對盤...其實是一件很重要的事尤其是人資主管,因為HR是資方與勞方的中介者老闆常會跟HR詢問一些人事資料或推動相關的人力計畫而這些計畫常涉及員工最私密的薪資、能力、考核所以人資主管如果不能跟老闆很緊密的配合其實陣亡率也不低很多人都覺得HR很機車那是因為員工的基本資料包含薪...

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