3月25日，華為云成功舉辦“新服務·大生態-專精特新【企業】走進華為SaaS 專場”活動，這也是北京市經濟和信息化局中小企業處開展2022年“專精特新”企業創新發展服務工作的首場活動。會上華為雲正式發布“登雲計劃”，將面向北京提供總額2億、單家企業最高100萬的上雲補貼，以及1對1的專屬服務。
北京市經信局中小企業處處長楊靖國、北京市經信局中小企業處副處長盧曉威、創業邦創始人兼CEO南立新、華為雲中國區副總裁張東生、華為雲北京總經理李亞為等出席活動，以及夢想加、航天智控、百望雲、銷售易、愛泊車等30+北京領先科技企業高層參會。偉哥藥吧 威而剛 犀利士 必利勁 必利吉 樂威壯西地那非 他達拉非 伐地那非 阿瓦那非 達泊西汀
北京市經信局中小企業處處長楊靖國在致辭中提到：“專精特新中小企業已經成為首都五子聯動發展的重要引擎，截至2021年底全市共有中小企業166萬家，北京的中小企業特點可以用幾個數字來概括“3、4、5、6、9”。“3”是北京的中小企業貢獻了全市30%以上的稅收；“4”是貢獻了40%以上的營收；“5”是貢獻了50%以上的專利授權；“6”是60%以上的就業機會；“9”是90%以上的企業數量。”他指出：“中小企業已成為首都五子聯動戰略佈局的重要支撐，在量大面廣的中小企業中，專精特新中小企業長期深耕細分市場，創新實力強，市場佔有率高，處於產業鏈、供應鏈關鍵環境，專精特新小巨人企業更是其中的佼佼者”。
北京市經信局中小企業處處長楊靖國
為更好地加強專精特新企業的培育，目前北京市已經初步構建了專精特新企業金字塔型的梯隊培育體系，形成了滾動發展、梯隊培養的格局。去年底，北京經信局先後發布了兩個支持中小企業發展的政策文件，一個是《北京市應對疫情防控常態化促進中小企業健康發展的若干措施》，另一個是《北京市促進專精特新中小企業高質量發展的若干措施》。兩個政策中，一個是針對普惠的，一個針對的是專精特新企業，如此形成了雙十六條支持中小企業高質量發展的政策合力。
華為雲中國區副總裁張東生認為，數字化進程的加速為SaaS行業帶來了全新市場機遇和巨大的成長空間，SaaS服務的邊界不斷拓寬，華為也通過在生產製造、企業管理、企業辦公、客戶服務、供應鏈管理等各個環節廣泛和深入地使用數字化技術和服務，來提升企業的運營效益和經營安全。
華為雲中國區副總裁張東生
對於廣大的合作夥伴來說，華為雲致力於成為智能世界的黑土地，期待能夠攜手SaaS夥伴聚焦企業服務，深耕行業生態，共同打造數字時代新服務。同時華為堅持合作共贏，聚集各方智慧，依托華為雲產業資源和技術助力北京市專精特新企業打造世界一流的技術實力、產品質量、服務水平，加速創新增長。
投入2億上雲補貼，支持北京市“專精特新”企業
會上，華為雲發布“登雲計劃”，此次為北京專精特新企業提供總額2億、單企業最高100萬的上雲補貼以及1對1專屬服務。同時針對不同階段的企業，提供升級包、鉅惠包、至尊包三類服務計劃，從上雲補貼、諮詢規劃、解決方案聯合創新、上市輔導、聯合營銷等方面，助力北京市專精特新企業，打造未來的全球化隱形冠軍。
具體來看，“登雲計劃”為成長型/申報專精特新企業所打造的升級包中，包括最高30萬上雲補貼券、企業數字化測評、企業上雲解決方案等；為省市級專精特新企業打造的鉅惠包，包括最高60萬上雲補貼券、投融資輔導、數字化轉型方案、企業走進華為等系列賦能計劃；而針對國家級專精特新“小巨人”企業打造的至尊包，包括最高100萬上雲補貼券，華為雲市場聯營聯運、投融資上市投行1對1輔導等服務，為專精特新企業提供全面服務。
大環境助力下，專精特新企業的發展與機遇
在題為《SaaS產業趨勢與軟件戰略洞察》的演講中，華為雲產業戰略專家、華為公司軟件產業高級專家張銳剛指出：數字化已經成為一個國家競爭力的優勢，最終會落地到整個產業當中，而產業中的專精特新企業成長又是一條長期主義道路。他表示華為雲將通過自身的專業經驗，從戰略、研發、流程、市場到整個供應鏈，通過數字化、智能化這兩個“履帶”幫助中國的專精特新企業成長為全球冠軍。
華為雲產業戰略專家、華為公司軟件產業高級專家張銳剛
中信建投證券投行委總監韓東哲就專精特新企業關心的上市融資話題進行分享，他在演講中表示註冊制的實行給中國SaaS企業的上市融資之路提供了很好的機遇。北交所定位於服務創新型中小企業、專精特新企業，其在上市融資制度方面給予企業更大的靈活度，北交所的設立使得企業可以在更早的發展階段就能利用資本市場進行融資發展。他提醒創業者，雖然北交所在營收金額、利潤金額方面要求不如滬深那麼嚴格，但會更加看重資產質量和成長性。
中信建投證券投行委總監韓東哲
專精特新企業如何成長為世界級的隱形冠軍、鍊主企業，技術、資本固然重要，但充滿凝聚力的文化、制度同樣不可或缺。2021年華為全球員工人數是19.5萬人，研發員工佔比54.8%，這樣的大規模組織如何高效運轉，打造戰鬥力？其經驗對於專精特新企業具有重要藉鑑價值。
華為北京人力資源部部長史曉杰在《華為之路：文化、戰略、制度、人》的分享中說：“物質資源終會枯竭，唯有文化才能生生不息。”華為一直堅守以客戶為中心、以奮鬥者為本，長期艱苦奮鬥，堅持自我批評的價值觀。更重要的是通過一系列有效的製度將文化落地，凝聚認同。
華為北京人力資源部部長史曉杰
專精特新企業發展非常快，許多企業上雲的呼聲很高。但是作為服務商如何理解他們的需求，為其提供最適合的方案？華為雲產業解決方案總監高雪松博士認為，首先要提供精準化服務，平台服務要沉到產業底層去，對每一個企業提供定制化的方案，而不是大量、批量的方式，或者售賣設備，要真正根據每一個用戶、客戶的需求進行適配。華為已經在一百多個產業基地為合作夥伴提供數字化轉型助力，未來將會持續從前端內容、研產供銷存基礎能力到人才、生態乃至品牌環節為專精特新企業提供閉環解決方案。
華為雲產業解決方案總監高雪松博士威而剛 美國黑金 日本藤素 保羅v8 P-Force Fort Silditop Femalegra Vimax增大丸
美國保羅v8
近年來，全球科技革命的推動下，“專精特新”再升溫。在今年的兩會“部長通道”上，工信部部長肖亞慶表示，要推動中小企業在“專精特新”上下功夫，支持更多的中小企業成為“單打冠軍”和“配套專家”。
本次活動北京市經濟和信息化局充分發揮龍頭企業引領示範作用，鏈接華為雲及整個華為公司、券商和媒體的相關資源，合聚眾力，為“專精特新”企業發展注入資源和活力。
文章定位：
