潮騷 在我眼中的天空是紫色的，關於存在這件事，我始終有不確定感～～

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很多經理人，都在談關於人才的事情。

有時，我真的覺得，這些談論很空泛。

沒錯，經理人最不可犯的錯誤之一，就是對於人才資源的浪費，

但是，經理人，如果內在的狀態不夠健康，又怎麼可能會真正的去

關注到每個人的發展呢？？

 

很多的管理言論，都是理論性的～～

都是，在忽略或省略主觀者心裡邊界條件下的談論，

實質上，沒有太大的意義。

 

有時，有一種感覺～～大家都學會了，美麗的言詞，但是～～

自己卻沒有在這些原則中～～

 

貞觀

2012.02.18