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日本外務省為因應政府擴大引進外勞的措施，計畫自明年4月起以新的日語檢定考試，做為接受外國人才的條件，以彌補建設業、農業及照護業等人力不足的問題。

這項措施考慮先針對越南、菲律賓等東南亞國家的勞工開始實施。勞工赴日之前就可接受考試，考試通過後最長可在日本停留5年。

日本經濟新聞報導，外務省已在2019年度預算概算中編列22億日圓（約新台幣6億元）的經費，將由日本的國際交流基金等實施測驗，在海內外進行檢定考。

有鑑於日本既有的日語檢定測驗幾乎都是針對留學生所設計的考試，內容大多是有關學業測驗。較多人參加考試的「日本語能力測驗」，考生有1/3是留學生，多種日語檢定考被指難以測出外勞所需的日語能力。

這次外務省針對外籍勞工的日語測驗內容著重實用性，包括日常生活、與交易對象的會話，並模擬電話應答、確認班表等工作上所需的日語詞彙及用法等。

報導說，為了讓考生能迅速得知結果，考慮全程以電腦作答。出題內容包括聽力考試、閱讀能力考試兩種，將來也可能實施筆試與口試。

日本厚生勞動省統計指出，截至2017年10月底，在日本的外勞約有128萬人，比前一年同期增18%，創下新高。