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勇敢去敲老闆的門：甲骨文CEO李紹唐的成功之鑰

作者：王梅/著 / 出版社：天下文化

內容簡介：

　　念大學的時候，他騎著摩托車四處翻譯賺學費，當行政人員時，他打破IBM歷史，首創行政部門拿下「風雲人物」獎，作業務時，他專程帶生日蛋糕到客戶門口去守候，做成了生意，也交到朋友。

　　成為甲骨文總經理時，正面臨景氣最差的時候，他的業績在亞太國家中，卻總是名列前茅。

　　逆手牌難打，李紹唐卻證明了仍然有一種態度、拚勁與做事訣竅，能讓人微笑致勝。

　　台灣甲骨文總經理李紹唐，在台灣IT產業的外商CEO中，顯得很特別。他沒有留過洋，沒有碩士學位，甚至不是國立大學畢業的，但是他統領著人才濟濟的甲骨文，讓每個人都十分服氣。

　　當初，他從IBM基層跳升為甲骨文總經理，也曾跌破一堆人的眼鏡。三年之後，大家恍然大悟，原來成功有另一種模式：你不一定要最聰明，但是IQ、EQ、AQ（逆境智商）三項的平均分數，一定要最高。

　　他的絕招是，每隔一段時間，就直接去敲老闆的門，問他：我需要補強哪些條件？我未來有哪些升遷機會？要如何才能跟你一樣？

　　李紹唐的平凡，讓一般人得到更大的激勵；他建立了一種踏實制勝的典範，是你我都可以做得到的。
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作者簡介：

　　王梅，資深新聞記者，文化大學新聞系畢業，曾任僑委會華僑通訊社、遠見雜誌、自立早報、中國時報等傳播媒體，現任天下遠見出版公司資深撰述，專事寫作。
　　另著有：《老男人與老男孩》、《火與冰的行走－－王俠軍的剔透之路》、《該生素質太差－－孫大偉的成績單》、《生活在工場》、《鼎泰豐傳奇》、《小白球大智慧》、《家家鍋裡有隻雞》等書（以上均由天下文化出版公司出版）。
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我說：

我比較喜歡自己寫的東西,像這種經由他人代筆的傳記類作品,

免不了有歌功頌德的吹噓,以及略顯誇張的鋪陳筆調,但是,我絕對不否認

李紹唐是個傑出的企業人士,也認同對年輕人來說,只足以當作標竿學習

的對象,我在閱讀本書的過程其實非常快,就像看幾篇輕鬆的小故事般,

說收穫也不是沒有,但真正能深入到內心底層的元素卻真的是缺乏的,

我想每個成功的人其人格特質皆不相同,李先生有種主動積極的熱忱,

是非常值得敬佩的,而且,他把該特質發揮得很透徹,因此,在敲老闆的門

之後,也替自己的人生開了另扇窗,不過,我卻不十分鼓勵年輕人隨便亂複製,

因為,敲門這個動作不難,難的是,在這之前你是否做了充分的準備與努力,

不然,結果只會是自取其辱吧?我邊看這本書邊想起昨天在工商時報中,

看到一篇關於大陸時下年輕人求職的報導,說是很多人根本不管是否有面試

通知,而是單刀直入,勇於爭取,雖然,我並不完全否認這個做法,但是,

重點是,請先秤秤自己的斤兩,千萬別錯估自己的能力,膨脹自己的實力,

因為,一但如此,你將不會是下一個李紹唐,而是,被企業列入永不錄取

黑名單中的一員,請你千萬相信!