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2004-06-25 10:31:30| 人氣46| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

大搜查線之彩虹大橋(日本)

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好久沒看到織田裕二了,這齣戲裡他的角色很可愛,
算是一種反差很大的寫實性喜劇,
戲中人物會用一種無厘頭的喜感來表現嚴肅話題,
其實整體上看來,劇情並不特別,當然,演員表現也平平,
不過,這類劇情片還是常常帶出很多社會上值得深思的問題,
不管是已經浮現卻有待解決,或者編劇敏銳地先見之明,
我都覺得娛樂之外還是能提供一些思辯的空間…

如果局勢不是你能完全控制的時候,
請你小心別假戲真做,因為你的對手不必然能體諒,
尤其是當他們失敗或遭遇挫折時,
如果你身處在政治權謀氣氛濃厚的環境裡,
請更格外留意,要嘛你能很輕易全身而退,
要嘛你擅長逢迎拍馬,要嘛你掌握許多重要關鍵資源…
不然,就請你低調行事….這部戲裡有幾個精采的話題,
一是在政治角力的環境中,所謂的男女平權可能淪為工具;
二是當你發現你在工作環境中的熱忱,不斷被澆熄時,
你應如何因應面對?
三是如果你身處嚴重而無知的階級霸權中,你如何生存?
當然你會發現,我觀察到的點,都跟戲劇表現的主軸,
並沒有太大關係,當然,戲裡表現的議題我也覺得有趣,
只不過,以上三點是我更關注的概念…

戲中主要表現的是被資遣員工心生不滿,
因此開始屠殺領導階層,而發展出一種新型態的犯罪模式,
其實,由這點引發出的思考線索也非常多元,
包括如何處置資遣事件,從前中後不同階段都應該仔細評量,
企業與政府的角色與功能應如發揮?
換個角度想,從戲裡面我們也不難去察覺到,
很多主管是一意孤行且霸道無知的,
無論什麼樣的組織型態中,
因此,基層的聲音與想法常常被漠視,這樣的現象,
可能引發的可能性就非常多了,
當然,多數的發展都是負面的,
雖然戲的最後一定要邪不勝正,不過說真的,
我還是非常擔心,在創意與新型態的犯罪組織行為不斷推陳出新下,
傳統迂腐的檢警單位,如果一味地只是事件發生後才因應處置,
那是不是永遠都比犯罪晚一步,
那會不會哪一次就根本處理不了呢?

戲中警察運用了先進的監視科技全面監控市民,
結果是徒勞無功,最後還是必須依賴最基層的人員,
實際且熟悉地去找出線索,當然,所謂的偷窺監視,
在民主國家中當然會被限制,因為不只涉及隱私權障,
而嚴重的是威權階層假保護人民之名,行使全面監控之實,
那只有共產主義制度裡才存在的行為樣貌,
根本不該開倒車地回鍋使用,這是我另一項憂心的事情,
因為不知長進的人與組織,就是有可能想啊想的,因為,
找不到有效的新方法,於是將過去錯誤的方式重新包裝推出,
我覺得民眾也該保持高度警覺,以免被愚弄了..

戲裡面有一個無知的女性警察高階主管,態度跋扈,
她說一句話:在組織裡不需要有感情的人!
她希望她都屬下都聽命行事,她的態度讓我很有感觸,
因為很多主管都以為這樣是有效率的做事方法,
不過他們從來沒想過,人之所以為人,有一個最重要的特質,
就是感情,而因為感情也會衍生出很多細膩的直覺判斷,
這是機器所無法取代的,因此,在思考效率的同時,
其實不該忽略什麼是我們真正想達到的目標?
絕對不只是很快把命令傳達出去與落實吧?
這種階段性的工具目的是不該被當成最終價值的哩!
千萬別隨便評斷別人的話或想法沒意義,尤其是,
如果對方是你的屬下或地位階層不如你時…….
當個有肩膀的主管,是要善用每個屬下的特質,
並信任他們用自己的方式達成你的要求,如果有意外
或是障礙,主管應該是披荊斬蕀,清除阻撓,
且勇於承擔錯誤的…
因為,別忘了,你是有權力選擇不要員工的啊!

台長: Desmon
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