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2004-03-01 16:45:00| 人氣92| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

認識名人三:張明正(趨勢科技)

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天下遠見出版的(張明正打出趨勢科技的高科技品牌),
雖然這一系列的CEO專題叢書根本就是把遠見雜誌中,
曾經刊過的專訪再重新集結,說穿了就是資源重複利用,
賺錢囉!不過有時候過期的雜誌不容易買啦,
而且說真的我們也不見得真的很想多麼深入地認識一些人,
只不過希望利用最短的時間能夠學習別人成功的經驗罷了,
所以,也就覺得還好啦,(況且去舊書攤買還很便宜呢!)

1.美夢不滅只是更落實
我想張明正算是個很可愛的老闆吧?如果從書裡頭窺視,
跟很多圓夢的企業家一樣,很認真很努力,不過,
他多了一點很多大老闆沒有的特質,就是很<真>,
我所謂的很真就是你能看見他自在地笑,不修飾地蹙眉..
(像我就很少看到我老闆真實的表情!!!!)
他讓我想到一部香港的動畫片,<麥兜故事>
裡頭有一段話:(那不是缺陷,只是你不再在夢中了..)
如果你還在夢中,請努力圓夢吧!

2.張明正認為企業成功的因素
A.市場領導者
B.高抗壓性的商業模式
C.現金實力
D.股票流通量
E.持續性成長
F.經營的網路化與國際化
G.經營團隊的默契
關於他所提的幾點我都不做評述,因為沒什麼正確解答,
大家可以參考一下,尤其是股票流通量,請大家注意,
不是股票市值或價格成長幅度哦..這點很值得思索!
我想附和的是經營團隊的默契,只要跟別人共事合作過,
你應該都能體會默契的重要,而默契產生前,有兩個關鍵
是不可忽視的,共識與良好的溝通模式,沒有共識很難產生
默契;溝通不良就連共識都建立不了,你們覺得呢?

3.趨勢科技的公司文化3C:change,communication,creativity
改變,溝通,與創意...是不是又想到英代爾呢?
鼓勵嘗試錯誤就跟改變與創意有相關,原來,
成功的企業都是相互複製的啊?當然不是,應該說
英雄所見略同吧!其實呢,成功的關鍵扣除掉不可預期
的機緣之外,大部分的特質應該的有共通性吧!

4.不怕失敗
我喜歡張明正的員工說他常講兩句話:
(we have nothing to lose)以及 (人肉鹹鹹啦!)
其實用英文或用台語來表達這樣的觀念都是貼切的,
就是一種捨我其誰勇往直前的膽識,像我就是怕東怕西的,
所以可預見我肯定不會變成大企業家,他有一種魄力,
反正就去試嘛!最糟也不過就是這樣呀,我常跟朋友
這麼說,不過我自己就是很難做得到,這大概就跟
<性格決定命運!>有關吧?

5.利基經營
我覺得我欣賞的成功的人,有一個部分就是眼光,
他們都有一種獨到且犀利的眼光,不會讓人覺得
他們只是運氣好,或讓人覺得他們是搭便車的跟隨者,
他們都有一種原創性,發現了未來會成功的要素,
不是盲目跟隨流行或趨勢...而是自己創造趨勢,
帶動流行,很酷吧?我是這麼認為啦..

6.I want & I need is different!?
張明正說他的小姨子,也就是未來可能接任他CEO的人,
能夠分辨want與need的不同,我也認為,
一般人在生活中就應該學著去釐清這兩者的差別,
因為如果將一切慾望都歸類為need,那很可能
會過分膨脹慾望,包含物質與心靈上的,
也時候單純只是want,而我也不覺得一昧壓抑
這個部分是好的啦,只不過要分清楚這當中的差異,
這會讓自己處理起生活比較有脈絡,當然,
經營企業就更重要了,不然的話,投資都不曉得
錢花到哪裡?而真正該花錢的地方卻又抓襟見肘,
豈不是很可笑嗎?

台長: Desmon
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