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2008-06-25 23:39:34| 人氣1,149| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

派遣女王

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沒有本事的正職人員都不長久,如今沒有外派的公司是無法運作的

就像這個大前春子(篠原涼子飾演),他的字典裡沒有不可能,和契約更新

排除所有繁雜的人際關係,三個月合約到期後就消失無蹤

職場如戰場-「生命的意義,在追求完美的職業品格」

大前春子特優的A級派遣人員,優渥的時薪3000日圓,

只是個派遣人員就開出這樣的條件:

「合約期間3個月,九點上班六點下班,絕不延長;不加班、不假日出勤」

面無表情,高姿態,態度冷淡不討好人,只做「份內」的事,時間到就離開

引起同事的不滿,覺得他太囂張,不合群,連下班要去聚餐都拒絕,

但是工作俐落乾脆、效率超級無敵好,擁有數不清的證照資格和技能

例如:速讀速打、開怪手,剖鮪魚、跳傘、劍道、開卡車、廚師、助產士等

居然簡單泡個茶都能讓人覺得茶變得好喝極了,

也接連解決公司許多危機,讓人嘖嘖稱奇,讓那些看不起派遣人員的正職

也不得不甘拜下風,派遣生涯一路走來,始終秉持兩大信條:

「能夠相信的只有自己」「沒有比正式社員更危險的事物」

工作的原動力就是「時薪」,只有靠自己才能活出自己的路。

經濟不景氣許多企業開始裁員,任用派遣人員,

曾經也是正式社員,遭受解雇裁員打擊的她,就此走進派遣人員一途,

影響了她工作的信念,「就算經濟不景氣,也不會影響我」

對於尊嚴和面子放在一邊,三個月就一定離開,不想成為被公司束縛的奴隸

這個經典的話「加班是怠惰的表現,是騙取薪資。」






什麼是派遣人員?

派遣社員先在人力派遣公司進行登記,然後經由派遣公司仲介,

前往各企業公司工作,工作期間視合約內容而定。

派遣社員與人力派遣公司之間雖有聘僱關係,

但直接受工作所在的企業指揮命令。
在工作職場上,真的要這樣毫無顧忌,只做該做的事,做好份內的事,

敢說敢做,不交際、不諂媚、不棧戀職位,大概只有戲裡才能夠這樣吧?!

最佩服他有拒絕不喜歡、不想做的勇氣,其實很多時候人都活在社交壓力下,

還有努力取得各式各樣的資格證照走遍天下,十八般武藝集於一身的感覺,

用詼諧方式呈現這樣對比衝突的戲,有點誇張,也令人會心一笑,

嚴肅的面具下,其實是溫暖的心,樂於助人的個性,

還不錯,有機會可以看看,現在緯來日本台正在重播。

想想現在台灣不也是一樣,約聘僱人員比例越來越高,像我們護理人員也是,

但是約聘僱人員做的事和正式人員一樣,福利薪水卻低人一截,

抱怨薪水福利太差的不滿,離職不幹的也大有人在,其實有點惡性循環,

因為這樣越來越留不住人,不是嗎?甚至現在招不到人,出現護士荒....

拿了護士執照不作護士要幹嘛?賣雞排喔?好多人嚷著要賣雞排....

我看還是實際一點,多學些技能,拿些證照,還能贏人一點,

走到哪吃到哪,對吧?



台長: Denisa
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Jing
我對這個人力派遣公司還蠻有興趣的…在澳洲,很多護理人員可以part time除了醫院單位的人員,醫院自己也有人力銀行,還有獨立的nursing agency,單位護理人員不夠,就從人力銀行調,人力銀行不夠就從外面的agency調…所以生病了,都可以無後顧之憂的calling sick,不像台灣,連生個病了,都還得拖著病體上班。
真想開發一個來,台灣的護理人員真的不是人做的…唉~~
2008-06-27 23:31:33
版主回應
沒錯,好像是趨勢喔~
2008-06-28 00:35:29
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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