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鍛鍊10大專業,預約下一個晉升機會 (FROM 經理人雜誌)

整理、撰文 /  謝明彧每個人應該都會同意,職場上的工作者依照其做事的態度、專業和方法,其實能力有高有低,但人與人彼此之間的差異要怎麼衡量,卻似乎很難說出一個明確的比較標準。日本知名企管顧問前田敏隆在《黑帶級工作力》一書中指出,傳統對工作者的評價,往往依據企業名聲、地位、部屬人數...

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