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2015-01-28 15:22:03| 人氣710| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

無情的人力資源部

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最近，因為要推薦工作人員，所以我成了履歷的收集窗口。

業主要求的是簡歷，簡歷？是要多簡單？簡歷跟履歷是有什麼不同？我心中浮出些許搔著癢的疑惑。
我覺得自己每次做的履歷，包括基本聯絡資料、學歷、經歷、證照、職技加上自傳已經算是簡單簡單版本啦，不過後來有人說我自己的履歷已經可以歸到 "完整" 版了 (得意)。

而在我彙整的過程中，業主傳來需要的格式：個人基本資料，聯絡方式，學歷及工作經歷含年月及公司名字，不需書寫自傳。收到業主要求所需格式的同時，不禁令我好奇到底業主是收到多少令人傻眼的履歷呢？之所以會浮出這樣的好奇心，是因為我自己收到的求職版本也很讓我翻白眼......
說實話，現在網路這麼方便，不會寫履歷，上網搜尋一下履歷的注意事項，或找一些值得參考的履歷應該不是難事。再怎樣，Word 也是很貼心的有一些履歷的格式給你填空的呀！

要簡歷，來了一封自我介紹，外加闡述工作態度的 "信" ，還沒有附件說明相關學經歷是哪招？
履歷表上，不是應屆畢業生還沒有經歷是哪個版本？
履歷表上，寫了家屬資料是給人認親戚用的？
履歷表上，貼上 10 年前的畢業照似乎跟現況有差距呀！
履歷表上，中文自傳有三四段，英文只有第一段是有翻譯上的困難？
另外，我個人以為：直接郵寄自己的履歷給窗口，至少要說明一下知道徵人的來源，一方面可以給業主參考哪邊的徵人訊息比較有效益，分析哪個來源的資質狀況；另一方面，寫了來源，業主更可以了解那些來源 (員工或朋友) 是對自己更有幫助的。可能是因為現在的人力銀行網頁做得太好了，履歷寄出前就是都會有制式的格式幫我們寫好這個部分，所以反而在直接郵寄的時候，我們自己忘了寫。
看著別人的版本，我真的也要好好的警惕自己。

當一個履歷收集彙整的窗口，真的可以體會到為什麼人力資源部無情的刪除履歷，因為某些沒有達到標準的履歷，如果一個一個回覆提點缺少的資料，實在太費心費時了。
(光是看到傻眼的版本就足以讓人得內傷了！XD~)

我要檢舉
台長： 陳靛

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