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2009-06-08 22:37:32| 人氣677| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

低潮?瓶頸?

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週六
主管約談
被 "關切" 到底是什麼原因
我會搞到連續一個月每天加班到凌晨一兩三點

說真的,我不知道......

實在說不出一個具體的原因
(如果說得出來,我早就解決了! 還會拖了一個月!!)
如果說是低潮期或是遇到瓶頸算不算原因?

那麼是不是又會被追問:為甚麼低潮?遇到甚麼瓶頸?
所謂的低潮或瓶頸是不是一定會有原因?
不能沒來由的嗎?

站在公司的立場
的確!
上個月的工作績效真的很糟糕!
尤其是對一個已經進公司兩年的人來說.......
關於這點,我沒有藉口。

只是,心理還是會希望可以得到公司 "人性化的體諒" 。
呵呵......
當然是癡人說夢!!

『這就是職場!』大哥更是冷冰冰的再次搓破我的白日夢

台長: 陳靛

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少奶奶
這幾天有好一點了嗎??
希望你的低潮已經過了
如果還是沒辦法那就別勉強啦~
星期六我會去江子翠那邊
(我同學要教脆小小會計)
看你要不要一起來聊聊天~
2009-06-11 10:06:42
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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